En diversas ocasiones o circunstancias, se debe asumir una responsabilidad, una postura, o un papel de liderazgo...

• Liderazgo ocasional

• Liderazgo como rol

• Liderazgo situacional

• Liderazgo por conveniencia

Dejar hacer, y dejar pasar, sería la premisa de este tipo de líder

• Líder humanitario

• Líder anti autoritario

• Líder

  Laissez - faire

• Líder Situacional

El enfatizar los procesos y criterios a seguir son características del líder burocrático

• Falso

• Verdadero

Es el líder que reconoce y se adapta a las necesidades y experiencias de los integrantes del equipo

El liderazgo como posición, se asume cuando...

• Se coloca uno al inicio de la fila

• Se ocupa una responsabilidad directiva en una estructura social

• Se está correctamente posicionado para mandar

• Todos lo posicionan en ese lugar

Es el tipo de líder que enfatiza la dirección, marcando los criterios e indicadores de control

A algunas personas se les identifica como líderes por las virtudes o cualidades reconocidas por los demás ...

• Liderazgo motivacional

• Liderazgo cualitativo

• Liderazgo propositivo

• Liderazgo como carisma

Una finalidad de este tipo de líder es promover el autocontrol

• Líder transformacional

• Líder democrático

• Líder humanista

• Líder situacional

Es el tipo de líder que privilegiando la satisfacción por sobre la resolución, favorece la toma de decisión grupal

• Líder democrático

• Líder situacional

• Líder empático

• Líder laissez - faire

Una de las características de este tipo de líder es basar la motivación en sistemas de compensación

• Líder autoritario

• Líder compensatorio

• Líder transaccional

• Líder motivacional