Search Header Logo

CHƯƠNG 6 - KIỂM SOÁT NGUỒN LỰC ĐẦU VÀO

Authored by Phạm Thị Ngọc Mai

Business

University

Used 5+ times

CHƯƠNG 6 - KIỂM SOÁT NGUỒN LỰC ĐẦU VÀO
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

10 questions

Show all answers

1.

FILL IN THE BLANKS QUESTION

1 min • 5 pts

Kiểm soát nguồn lực đầu vào chủ yếu gồm: Nguồn nhân lực, công nghệ, tài sản thiết bị và...

(a)  

2.

FILL IN THE BLANKS QUESTION

1 min • 5 pts

•Kiểm soát nguồn nhân lực là hoạt động nghiên cứu, so sánh các tiêu chí có liên quan đến đánh giá số lượng và chất lượng đội ngũ lao động cũng như các hoạt động quản trị nguồn nhân lực cụ thể để thực hiện các điều chỉnh cần thiết nhằm hướng vào đảm bảo số lượng, (a)   nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu phát triển doanh nghiệp trước mắt cũng như trong tương lai lâu dài.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Kiểm soát nguồn nhân lực theo định hướng

Tạo được môi trường làm việc phù hợp

Đa dạng hóa công việc người lao động

Đào tạo và phát triển

Tất cả đều đúng

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

•Đối tượng kiểm soát nguồn nhân lực là

các vấn đề liên quan đến đội ngũ nhân lực

nhân lực

Tuyển dụng

đào tạo, đãi ngộ

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Kiểm soát trước khi tuyển dụng gồm

•Kiểm soát quy trình khi tuyển dụng

•Kiểm soát kế hoạch tuyển dụng

•Kiểm soát quảng cáo

•Kiểm soát triết lý tuyển chọn

•Kiểm soát chính sách tuyển dụng

•Kiểm soát mô tả công việc

•Kiểm soát kế hoạch tuyển dụng

•Kiểm soát quảng cáo

•Kiểm soát thu nhận và nghiên cứu hồ sơ

Kiểm soát khâu phỏng vấn tuyển chọn

Kiểm soát đánh giá việc tuyển dụng

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Ở Nhật Bản, các doanh nghiệp có triết lý

tuyển dụng nhiều lần, sử dụng một lần”.

tuyển dụng một lần, sử dụng một lần”.

tuyển dụng nhiều lần, sử dụng suốt đời”.

tuyển dụng một lần, sử dụng suốt đời”.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Kiểm soát chế độ tiền lương gồm

•Các vấn đề liên quan đến tính toán và trả lương là gì?

•Kiểm soát các vấn đề này như thế nào?

Các chứng từ liên quan đến việc trả lương là gì?

•Kiểm soát chứng từ như thế nào?

•Mức lương tối thiểu

•  Bậc lương

•  Quan hệ tiền lương giữa các nghề khác nhau

Kiểm soát rủi ro trong quá trình trả lương

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Microsoft

Continue with Microsoft

or continue with

Facebook

Facebook

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?