ENTRENAMIENTO AGENTES RSM

1. ¿Cuántas competencias evaluamos en TODO el proceso de selección?

• 5

• 9

• 4

• 2

¿Dónde subimos los resultados de evaluación por candidato/a?

• En la hoja de calificación de drive

• Se las decimos al equipo RSM

• En Salesforce

• En Sharepoint

¿Cuáles son las competencias que medimos en el ENSAYO?

• Compromiso con el propósito y

  Resiliencia

• Empatía, Adaptabilidad y compromiso con el propósito

• Compromiso con el propósito y Empatía

• Todas las competencias

Las 3 primeras preguntas del ENSAYO hacen referencia a la competencia...

• Resiliencia

• Alta adaptabilidad y Flexibilidad

• Compromiso con el Propósito

• Relación con el Propósito de EPE

Con las dos últimas preguntas del ENSAYO podemos evaluar la competencia

2 pasos importantes al evaluar los ensayos en Salesforce...

• Colocar firma y no olvidar la fecha

• Cambiar el "status final del postulante" y colocar Firma

• Verificar la cuenta de Salesforce en el Outlook

¿Cuántas dinámicas se realizan en el CAE?

¿Cuántas competencias evaluamos durante el CAE?

• 3

• 2

• 5

• 9