Repaso

¿De qué se conforman los equipos funcionales?

• Trabajadores pertenecientes a la misma área funcional y que comparten objetivos en común

• Trabajadores con una autonomía relativa

• Trabajadores pertenecientes a la misma área funcional que no comparten objetivos comunes

• Ninguna de las anteriores

¿Quiíen es coach?

• Aquel que proporciona una enseñanza específica, para la toma de desiciones

• Aquel que brinda asesoría técnica de algo específico

• Aquel que resuelve patologías específicas a sus coachee

• Aquel que mediante metodolgías ayuda al desarrollo de habilidades de sus coachee

En el proceso del coaching empresarial, que concepto corresponde a la fase introductoria: "Indagación, escucha y valora al cliente"

• Co-crea relación

• Comunicar con efectividad

• Cultivar con aprendizaje

• Sentar las bases

En el proceso del coaching empresarial, ¿Qué concepto corresponde a la fase: Escucha activa y evocaciòn de conciencia?

• Sentar bases

• Co-crea relación

• Cultivar con aprendizaje

• Comunicar con efectividad

En el rol del líder "Cerebro (ce)", seleccione ¿Cuál es la debilidad que la caracteriza?

• Suelen ignorar los detalles, debido a la que comunicación no es eficaz

• Inflexible, no se adapta rápidamente

• Posee poca empatía

En el rol del líder "Impulsor/a (IM) ", seleccione ¿Cuál es la debilidad que la caracteriza?

• Poca empatía

• Reacio a delegar

• Indesición

• Falta de interés

En el rol del líder "Especialista (ES) ", seleccione ¿Cuál es la contribución que la caracteriza?

• Aporta conocimiento específico al equipo

• Supera obstáculos y tiene iniciativa

• Transforma ideas en hechos

• Perfecciona y corrige errores

El mal desarrollo de los roles de trabajo, repercute en acciones negativas. Seleccione el rol que corresponde a la influencia en los más débiles.

• Rol-bloqueador

• Rol-chivo

• Roceptor de todas las culpas

• Rol-manipulador

De las competencias clave de los miembros de un Equipo de Alto Rendimiento,

seleccione la respuesta incorrecta.

• La experiencia Técnica

• La habilidad para establecer relaciones

• La capacidad de resolución de problemas

• Disminuye los juicios críticos por parte de algunos participantes, por el temor a ser excluido

Seleccione, el término correcto de equipos de trabajo en las organizaciones.

• Colaboradores que comparten actividades similares en un mismo entorno de trabajo, sin necesidad que unos dependan de otros

• Colaboradores que trabajan por destacar de manera independiente

• Colaboradores que interactúan y comparen responsabilidad, para alcanzar objetivos comunes relacionados con la empresa

• Personas que trabajan en la misma área y desarrollan tareas de forma individual