
ÉTICA EMPRESARIAL
Authored by Pierre Desfrancois
Professional Development
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 5 pts
Significa ciencia o tratado de los deberes y hace referencia a unas obligaciones básicas determinadas por la ética.
Deontología
Corrupción
Honestidad
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 5 pts
La ética empresarial se refiere a cómo un negocio integra el conjunto de valores (honestidad, confianza, respeto, justicia y otros) en sus propias políticas.
Verdadero
Falso
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 5 pts
¿Cuál de las siguientes características de la cultura organizacional fomenta la corrupción?
Obsesión por el crecimiento
Contar con un código de ética
Adopción tecnológica
Políticas de acción afirmativa
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 5 pts
Las tres fases de la implementación de la corrupción en una empresa son: Institucionalización, racionalización, socialización.
Verdadero
Falso
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 5 pts
La ética no influye en el desempeño económico de las organizaciones.
Verdadero
Falso
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 5 pts
Dentro de los principales elementos que explican cómo se manifiesta una cultura de corrupción dentro de una organización, se destacan los siguientes aspectos:
El sistema de contratación ético, los permisos médicos, la disponibilidad de material de oficina.
La obsesión por el crecimiento, la ética del liderazgo, y los sistemas organizativos complejos.
La adopción de nuevas tecnologías, la igualdad de género, la implementación de un sistema de control de caldiad.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 5 pts
La racionalización es un intento de absolverse o indemnizarse de la transgresión. Como tal, se convierte en un facilitador de la corrupción en el sentido de que neutraliza los sentimientos de ansiedad ética, justifica las actividades corruptas antes del delito para prevenir la culpa y retrospectivamente para aliviar las dudas sobre el comportamiento.
Verdadero
Falso
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