Kuiz PP SEM 2 : 1.4 Pengorganisasian

1. Proses di mana pengurus menstruktur atau menyusun sumber fizikal dan sumber manusia serta menyelaras usaha para pekerja dalam syarikat bagi mencapai matlamat.

Merujuk kepada bagaimana pengurus mengelompokkan pekerja dan tugas mengikut persamaan dan kepentingan bagi mencapai matlamat organisasi.

Merujuk kepada aktiviti kerja yang khusus dikelompokkan mengikut bidang khusus dalam perniagaan seperti pemasaran, pengeluaran, kewangan, sumber manusia, dan lain-lain.

Penjabatan yang dibentuk berasaskan kepada produk, pelanggan, atau pasaran.

Merupakan kombinasi dua struktur utama iaitu struktur fungsi dan struktur divisyen di mana pengurus atau penyelia akan melaporkan kerjanya kepada dua orang ketua iaitu ketua jabatan fungsian dan ketua divisyen.

Hak yang sah untuk memberi arahan, membuat keputusan atau bertindak yang diberi kepada seseorang pekerja disebabkan oleh kedudukannya dalam organisasi

Kewajipan seorang pekerja untuk menjalankan tugas yang diarahkan oleh pengurus.

Jangkaan yang setiap pekerja akan menerima kredit dan pujian atau sebaliknya bagi setiap hasil daripada tugas yang dilakukannya.

Keadaan di mana pengurus atasan mempunyai kuasa penuh dalam membuat keputusan

Pihak atasan mendelegasikan autoriti kepada jabatan atau pengurus di bawah tanggungjawab mereka.