QUAL É A COMPETÊNCIA

CORREÇÃO DA EXECUÇÃO DOS CONTROLES EXIGIDOS PELA AUDITORIA (ESPECIALMENTE Sox)

• TÉCNICA EM CONHECIMENTO

• COMPORTAMENTAL

• TÉCNICA EM HABILIDADE

• COMPORTAMENTAL EM HABILIDADE

ORIENTAR A EQUIPE DE EFICIÊNCIA JURÍDICA EM SANTA CATARINA

• TÉCNICA EM HABILIDADE

• ESSENCIAL EM HABILIDADE

• COMPORTAMENTAL

• TÉCNICA EM CONHECIMENTOS

OTIMIZAR A UTILIZAÇÃO DE RECURSOS PARA AUMENTAR O POTENCIAL DE GANHOS FINANCEIROS

• COMPORTAMENTAL ESSENCIAL

• TÉCNICA EM HABILIDADES

• COMPORTAMENTAL EM CONHECIMENTOS

• ESSENCIAL EM CONHECIMENTO

IMPLEMENTAÇÃO DE SISTEMA DE GESTÃO PROCESSUAL

• TÉCNICA EM HABILIDADES

• COMPORTAMENTAL EM CONHECIMENTO

• COMPORTAMENTAL EM HABILIDADES

• TÉCNICA EM CONHECIMENTOS

GARANTIR ASSERTIVIDADE

• TÉCNICA EM COMPORTAMENTAL

• TÉCNICA EM HABILIDADES

• COMPORTAMENTAL EM CONHECIMENTO

• TÉCNICA EM CONHECIMENTO

MAPEAR, ENTENDER E APOIAR NA IMPLEMENTAÇÃO DE FLUXOS E PROCEDIMENTOS JURÍDICOS DA EUROPA, USA E MÉXICO

• COMPORTAMENTAL

• HABILIDADE EM COMPORTAMENTAL

• TÉCNICA EM CONHECIMENTOS

• TÉCNICA EM HABILIDADE

INGLÊS FLUENTE

• ESSENCIAL, TÉCNICA EM CONHECIMENTO

• COMPORTAMENTAL

• COMPORTAMENTAL EM HABILIDADE

• HABILIDADE

FORMAÇÃO ACADÊMICA EM DIREITO OU ADMINISTRAÇÃO OU CONTABILIDADE OU SISTEMAS DE INFORMAÇÃO

• HABILIDADES

• COMPORTAMENTAL

• COMPORTAMENTAL TÉCNICA

• ESSENCIAL, TÉCNICA EM CONHECIMENTOS

DESENVOLVER E/OU APRIMORAR A GESTÃO DO CONHECIMENTO POR MEIO DE METODOLOGIAS DO MERCADO, ALINHADA A CULTURA DA EMPRESA

• COMPORTAMENTAL EM ESSENCIAL

• ESSENCIAL EM HABILIDADE

• TÉCNICA EM CONHECIMENTOS

• HABILIDADES

ASSEGURAR A SISTEMÁTICA RACIONALIZAÇÃO DAS ATIVIDADES E ROTINAS RELACIONADAS A TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

• HABILIDADE EM COMPORTAMENTAL

• TÉCNICA EM HABILIDADES

• ESSENCIAL EM COMPORTAMENTAL

• COMPORTAMENTAL