MOOC PPPK

MOOC PPPK

Professional Development

50 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Kebijakan Publik II (Auditor Muda)

Kebijakan Publik II (Auditor Muda)

Professional Development

53 Qs

Kompetensi Pedagogi PPPK Guru Kelas

Kompetensi Pedagogi PPPK Guru Kelas

Professional Development

50 Qs

MOOC

MOOC

Professional Development

50 Qs

TRY OUT EVALUASI MOOC_A3K3_PART 2

TRY OUT EVALUASI MOOC_A3K3_PART 2

Professional Development

50 Qs

TRY OUT_EVALUASI MOOC_ANGK 3 KEL 3

TRY OUT_EVALUASI MOOC_ANGK 3 KEL 3

Professional Development

50 Qs

UAS PELAYANAN PUBLIK

UAS PELAYANAN PUBLIK

Professional Development

50 Qs

Latihan MOOC 2

Latihan MOOC 2

Professional Development

50 Qs

MOOC PPPK

MOOC PPPK

Assessment

Quiz

Professional Development

Professional Development

Medium

Created by

NUR ASIH

Used 94+ times

FREE Resource

50 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

1. Akuntabilitas memiliki 5 tingkatan yang berbeda, tingkatan terendah akuntabilitas yaitu :

akuntabilitas personal

akuntabilitas kelompok

akuntabilitas stakholder

akuntabilitas organisasi

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

2. Berikut ini merupakan contoh stakeholder ( pihak terkait ) eksternal dalam penyelenggaraan pelayanan publik, kecuali :

pembayar pajak

pengguna layanan

petugas administrasi perizinan

masyarakat umum

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

3. Salah satu pribadi yang akuntabel adalah :

menjadikan dirinya sebagai bagian dari solusi dan bukan masalah

mencari keuntungan pribadi dari setiap kegiatan yang dilakukan

mencari perhatian pimpinan untuk memperoleh kesempatan promosi jabatan

melakukan tindakan indisipliner tanpa ketahui

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

4. Fungsi akuntabilitas untuk mencegah korupsi dan penyalahgunaan kekuasaan menurut Bovens ( 2014 ) disebut juga sebagai :

peran demokrasi

peran konstituonal

peran belajar

peran evaluatif

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

5. Rencana pembangunan jangka panjang ( RPJP -D ), Menengah ( Rencana Pembangunan Jangka Menengah/ RJM - D) dan Tahunan ( Rencana Kerja Pemerintah/ RKP-D), merupakan contoh alat akuntabelitas birokrasi di indonesia pada aspek apa ?

meningkatkan kepercayaan publik atau stakeholders

meningkatkan kualitas kerja individu maupun institusi

menciptakan lingkungan kerja yang hipokritas

meminimalisir praktek korupsi, kolussi dan nepotisme

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

6. Dalam menciptakan lingkungan kerja yang akuntabel, diperlukan integritas institusi dengan tujuan sebagai berikut:

meningkatkan kepercayaan publik atau stokholders

meningkatkan kualitas kerja individu maupun institusi

menciptakann lingkungan kerja yang hiprokritas

meminimalisir praktek korupsi kolusi dan nepotisme

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

7. Akuntabilitas merupakan kontrak antara dua belah pihak yang memiliki cirisebagai berikut, kecuali :

akuntabilitas eksternal

akuntabilitas interaksi

hubungan kekuasaan struktural

hubungan internal

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?