TEST

Nhân viên làm bán thời gian (part time) có những đặc điểm gì?

• A. Có tinh thần trách nhiệm cao

• B. Có khả năng quản lý tốt

• C. Làm việc ở các vị trí đòi hỏi số lượng nhân viên ít

• D. Giữ các vị trị chủ chốt trong sự kiện

Khi phân bổ nguồn nhân lực cần căn cứ vào:

• A. Quy mô, đặc điểm, yêu cầu của chương trình

• B. Quy mô, đặc điểm, sức ảnh hưởng của chương trình

• C. Quy mô, kinh phí và yêu cầu của chương trình

• D. Tầm ảnh hưởng của chương trình và kinh phí chương trình chi ra

Đối với vị trí chủ chốt cần có những yêu cầu sau:

• A. Có khả năng quản lý tốt , sáng tạo tốt

• B. Có quan hệ đặc biệt với tất cả mọi người trong nội bộ

• C. Có tinh thần trách nhiệm cao

• D. Cả A và C

Các loại nhân sự cơ bản trong tổ chức sự kiện

• A. Quản lý sự kiện, trợ lý quản lý sự kiện

• B. Trưởng các bộ phận sự kiện

• C. Nhân viên

• D. Tất cả đáp án trên

Khi tập huấn cho nhân viên thì cần cung cấp những thông tin nào:

• A. Danh sách các khách mời cần chăm sóc đặc biệt

• B. Nội dung và thông điệp của sự kiện

• C. Thời gian và không gian tổ chức sự kiện

• D. Những lưu ý để khách tham gia sự kiện

Khi xây dựng kế hoạch nhân sự cho sự kiện thì các nhà quản trị cần quan tâm tới

• A. Công tác huấn luyện, kiểm tra, đánh giá

• B. Phân công nhiệm vụ theo sở trường của nhân viên

• C. Tuyển dụng nhân viên để phòng bị cho sự kiện

• D. Phân bổ nhân viên một cách cụ thể

Nhân viên Full time khác nhân viên Part time ở điểm gì?

• A. Có khả năng quản lý tốt

• B. Có tinh thần trách nhiệm cao

• C. Khả năng xử lý tình huống nhạy bén

• D. Cả 3 đáp án trên

Phân bổ nguồn nhân lực có những bước nào

• A. Xác định danh sách các nhân sự cần thiết cho sự kiện

• B. Phân công nhiệm vụ cho nhân sự dựa theo yêu cầu của sự kiện

• C. Phân công nhiệm vụ dựa theo công việc trước của nhân viên

• D. Cả 3 đáp án trên

Trong tổ chức sự kiện thì loại nhân sự nào có vai trò cần được chú ý đề cao:

• A. Quản lý sự kiện

• B. Trưởng các bộ phận sự kiện

• C. Nhân viên Full time

• D. Tất cả nhân viên của tất cả các bộ phận

Đâu là nhiệm vụ của quản lý sự kiện?

• A. Chịu trách nhiệm chung về các hoạt động và hiệu quả của sự kiện

• B. Chịu tất cả trách nhiệm nếu xảy ra sai sót

• C. Phân công các công việc liên quan đén các vị trí khác trong sự kiện

• D. Trực tiếp giám sát công việc của nhân viên