Diseño e Investigación de Campo

Una de las tareas más importantes que tiene que realizar un emprendedor es la administración de su emprendimiento.

Indique cual de las opciones no es parte de la administración:

• Planificar

• Organizar

• Producir

• Controlar

Identifique cual no es un tipo de recurso de la administración:

• Recursos Humanos

• Recursos Financieros

• Recursos Intangibles

• Recursos Naturales

¿Cuál es el recurso que se refiere a todos los aspectos que no se pueden ver ni tocar? Por ejemplo: la experiencia, las habilidades, el conocimiento, etc.

• Recursos Material

• Recursos Financiero

• Recursos Intangible

• Recursos Humano

Selecciona si es Verdadero o Falso el siguiente enunciado.

La planeación se refiere a la toma de decisiones sobre el emprendimiento, es seleccionar la mejor alternativa sobre una base de opciones, que permitan que el emprendimiento tenga éxito.

• Verdadero

• Falso

La Organización: Este elemento se refiere al hecho de que las personas deben tener _________ claras que desempeñar en un emprendimiento.

Una estructura organizacional básica esta conformada por:

• Administración

  Finanzas

  Ventas

  Comercialización

• Administración

  Finanzas

  Ventas

  Producción

• Administración

  Finanzas

  Producción

  Reclamos

Es función del departamento administrativo:

• Encargado de la planificación, gestión y control del dinero que tiene el emprendimiento.

• Satisface los reclamos del cliente.

• Diseña y crea nuevos productos o servicios.

• Mantiene al día los requerimientos legales y tributarios, etc.

Cuál no es función del departamento financiero:

• Consigue el dinero para la operación.

• Emite los balances.

• Controla los gastos.

• Encargado de realizar las compras o producir los bienes o servicios que se ofrecen.

Indique si es Verdadero o Falso

El departamento de ventas es el encargado de controlar la calidad de los productos o servicios.

• Verdadero

• Falso

La Integración: se refiere a todos los aspectos relacionados con el recurso ______. Se establece las variables necesarias para cubrir estas funciones y mantener los puestos de trabajo con estabilidad.