Organización del Trabajo

Empresa formada por la colaboración tres partes permanentes a las cuales debe su nombre.

• Empresa Directa

• Empresa Trebol

• Empresa lineal

Corresponde a una organización de carácter abierto donde se mantiene la independencia relativa de cada departamento.

• Empresa Trebol

• Empresa red

• Empresa lineal

Representación gráfica de los componentes de la empresa mediante esquemas sencillos señalando su estructura y jerarquías.

• Organización

• Dirección

• Organigrama

Se encarga de diseñar estructuras jerárquicas que permite una coordinación entre los elementos involucrados.

• Organización

• Organigrama

• Diagrama

Se refiere a los derechos en cuanto a la posición administrativa para dar órdenes y para que los demás las obedezcan.

• Nivel de autoridad

• Organización funcional

• Organización lineal

Una ventaja de la organización funcional:

• Perdida de autoridad

• Comunicación directa mas rápida.

• Máxima especialización

Es un tipo de autoridad

(a)  

Es una técnica disponible para formalizar la organización de la empresa:

(a)  

Son trabajos o actividades que la empresa requiere realizar pero no es posible o no le interesa realizarla directamente.

• Subcontratos

• Trabajo

• Asignación

Es una característica cultural:

• Identidad de sus miembros

• Énfasis de grupo

• Control