Planes y programas seguridad y salud en el trabajo

La política de seguridad de la empresa, dictada por la alta dirección, documentalmente se trata:

• Se considera como un registro de las intenciones y compromisos de la dirección.

• Como un documento procedimental de gestión.

• Forma parte del manual de seguridad.

Answer explanation

La política de la empresa recoge el compromiso de la empresa con respecto a la prevención de riesgos laborales y la seguridad de sus trabajadores. La misma condiciona el desarrollo del sistema de gestión. Por ello su posición será en lo alto de la jerarquía documental (todos los demás documentos están supeditados a esa política), es decir, dentro del manual.

Cuál de los siguientes contenidos NO es propio de contemplar en la política de seguridad redactada por la dirección:

• Compromisos de logros concretos a conseguir relativos a la seguridad y la prevención de riesgos

• La descripción de cómo se va a realizar la vigilancia de la salud de los trabajadores

• El compromiso de la dirección de dotar de los recursos que resulten necesario para garantizar la seguridad de sus trabajadores.

Cuál de los siguientes comportamientos de la dirección de una empresa es más valorado por los trabajadores de la empresa y puede motivarlos más para el seguimiento de los planes de seguridad establecidos en la empresa.

• La convocatoria de frecuentes reuniones periódicas para trasmitir a toda la organización las consignas sobre seguridad y salud en el trabajo adoptadas en la empresa

• Una política de seguridad que incluya referencias a las obligaciones y compromisos de la dirección

• Los miembros de la dirección son los primeros que cumplen sus obligaciones en cuanto a la seguridad y salud en el trabajo.

Qué se quiere decir con "integrar la gestión de la seguridad con el resto de la gestión del negocio":

• Que en todas las actividades y decisiones que se tomen en la empresa, en cualquiera de sus niveles jerárquicos, se tenga presente la prevención de riesgos laborales y la seguridad de sus trabajadores

• Que el responsable de la gestión de la prevención en la empresa organizativamente reporte a la Dirección General y participe en los comités de dirección de la empresa

• Que las responsabilidades de la gestión de la seguridad y salud en el trabajo, la gestión de la calidad y la gestión medioambiental recaigan en las mismas personas.

Qué quiere decir que la documentación de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo está jerarquizada en cuatro niveles

• los documentos se van completando con otros (los de los niveles superiores con los de los inferiores); que los documentos de nivel jerárquico inferior van completando el contenido de documentos de niveles superiores.

• Que los encargados de elaborar cada grupo de documentos, dentro de la empresa pertenecen a niveles jerárquicos diferentes

• Que los documentos tienen distintos niveles de importancia

• Que los diferentes documentos que comprende se ordenan en cuatro grupos.

Qué factor de los tres propuestos es más determinante en la eficacia de los sistemas de prevención de las empresas (admitiendo de entrada que los tres son importantes):

• La organización de la seguridad

• La política de seguridad

• La cultura de la empresa.

Answer explanation

El mejor sistema de gestión difícilmente se puede llevar a cabo adecuadamente sin el compromiso y participación de sus trabajadores

Cuál de las siguientes afirmaciones es falsa respecto a posibles razones que justifiquen la revisión periódica por la dirección del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo:

• La legislación sobre seguridad y salud en el trabajo de los diferentes países contemplan la obligación de realizar tales revisiones

• Para contemplar posibles cambios en la legislación del país sobre seguridad y salud en el trabajo.

• Cambio en la política de seguridad de la empresa.

el objetivo principal de la identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos es:

• Evaluar inicialmente el SG-SST

• Verificar el cumplimiento del SG-SST

• Priorización y control de riesgos

• Implementar el análisis de vulnerabilidad

Answer explanation

identificar los peligros y evaluar los riesgos en seguridad y salud en el trabajo, se hace con el fin que pueda priorizarlos y establecer los controles necesarios

todos los empleadores deberán realizar la evaluación y análisis de las estadísticas sobre la enfermedad y la accidentalidad ocurrida en el ultimo año en la empresa, la cual debe servir para establecer una linea base y evaluar la mejora continua en el sistema

• verdadero

• falso

Answer explanation

todos los empleadores deberán realizar la evaluación y análisis de las estadísticas sobre la enfermedad y la accidentalidad ocurrida en los dos (2) últimos años en la empresa, la cual debe servir para establecer una linea base y para evaluar la mejora continua en el sistema

todo trabajador que ingrese por primera vez a la empresa debe recibir inducción en SST que incluya principalmente:

• identificación y control de peligros y riesgos en su trabajo y la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales

• auditoria interna y revisión de la alta dirección

• matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos, definición de accidentes de trabajo y enfermedad profesional