FALTAS A LAS LEYES DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL

Que son faltas de trabajo según el Código de Trabajo:

• Son las infracciones o violaciones por acción u omisión que se comentan contra

  las normas prohibitivas o preceptivas contenidas en las disposiciones del Código

  de Trabajo, sus reglamentos, los convenios de Organización internacional del

  trabajo ratificados por Guatemala

• Son faltas a la disciplina que se constituye en toda acción u omisión voluntaria,

  tanto dolosa como culposa cometida por un trabajador que se encuentra al

  servicio de la empre

• Son todas aquellas infracciones o violaciones por acción u omisión que se

  cometan contra las disposiciones de nuestro Código de Trabajo. Las cuales están

  penadas con multa.

• TODAS SON CORRECTAS

Cuál es la última reforma que se le hizo a nuestro código de Trabajo

• Decreto 13-2001

• Decreto 7-2017

• Decreto 18-2001

• Decreto 7 -2001

Recuerda cual es el fundamento legal que da procedencia al Proceso Contencioso

Administrativo de Trabajo y Previsión Social?

• Art. 269 del Código de Trabajo

• Art. 272 del Código de Trabajo

• Art. 418 del Código de Trabajo

• Art. 415 del Código de Trabajo

¿Cuál es el plazo para interponer la demanda en el Proceso Contencioso

administrativo?

• 25 días hábiles

• 3 meses calendario

• 20 días hábiles

• 10 días hábiles

Quien es el funcionario encargado de imponer las sanciones cometidas por faltas de trabajo?

• Inspector de Trabajo

• Inspector General de Trabajo

• Subinspector General de Trabajo

• Delegado Departamental

Que plazo otorga la ley a la persona que se le ha notificado la imposición de una sanción por violación a las leyes de trabajo, para plantear el recurso de revocatoria

• 2 días

• 5 días

• 48 horas

• todas son correctas

Como se llama el medio de impugnación que puede utilizar el inconforme de la imposición de una sanción en una resolución administrativa.

• Recurso de Reposición

• Recurso de Revocatoria

• Recurso de Responsabilidad

• Contencioso administrativo de Trabajo

Cual es el contenido del acta de el inspector de trabajo cuando determina que hay faltas de trabajo y previsión social

• constancia de que se presento ante el infractor

• Que acredito ser inspector de Trabajo

• Que deja constancia que hay faltas laborales

• Que determina que las faltas de trabajo provocan violación a los artículos..... y es especifico en señalar que norma se esta violentando

Señale los elementos personales del juicio contencioso administrativo de trabajo

• Inspección General de Trabajo, infractor y órgano jurisdiccional

• Inspección General de Trabajo, e infractor

• órgano jurisdiccional e infractor

• todas son correctas

Dependencia que tiene a su cargo la imposición de la multa por violentar la ley de trabajo y previsión social

• Dirección General de Trabajo

• Juez de Trabajo y Previsión Social

• Ministerio de Trabajo y Previsión social

• Inspección General de Trabajo