AD - GESTION DES ABS ET CONGES

Cocher la bonne réponse : Compléter la phrase suivante "Lors d'un arrêt maladie, le contrat de travail est ..."

• Annulé

• Suspendu

• Supprimé

• Renvoyé

Answer explanation

Lors d'un arrêt maladie l'employeur suspend le contrat de travail.

Citer 4 absences prévues par la loi

Rédiger votre réponse - Ne pas aller à la ligne.

Answer explanation

◦Congés maternité

◦Congés paternité

◦Congés pour événements familiaux

◦Congés parental d’éducation

◦Congés pour enfant malade

◦Congés pour l’exercice d’un mandat

◦Congés de solidarité

Cocher la bonne réponse : 3 salariés travaillent au service logistique

Temps de travail hebdomadaire : Salarié 1 35h - Salarié 2 28h - Salarié 3 26h

Absence durant la semaine S1 : Salarié 1 14h - Salarié 2 6h - Salarié 3 4h

Quel est le taux d'absentéisme sur la semaine S1? (nombre entier supérieur)

• 27%

• 24%

• 35%

• 23%

Answer explanation

Nombre d'heures de travail total :

35+28+24 = 89h

Nombre d'heures d'absences pour le 3 salariés :

14+6+24 = 24h

taux d'absentéisme du service sur la semaine S1 :

(24/89)*100 = 26.96% soit 27%

Cocher la bonne réponse : Compléter la phrase suivante "La période de référence, pour le calcul des congés qui seront pris entre le 1er juin N et le 30 avril N+1, est ..."

• du 1er juin N au 31 mai N+1

• du 1er juin N-1 au 31 mai N

Answer explanation

du 1er juin N-1 au 31 mai N

Répondez à la question suivante :

Nous sommes le 26/09/N. M. Yves BERNARD a été embauché, dans l'entreprise T., le 05/07/N. Combien de jours de congés aura-t-il acquis au 30/09/N ? Quand pourra-t-il les poser ?

Answer explanation

Il aura acquis 7.5 jours de congés.

Ces congés seront pris à compter du 01/06/N+1.

Cocher les bonnes réponses : Quelles sont les contraintes internes qui devront être respectées lors de la vérification des demandes de congés des salariés ?

• Connaissance du règlement intérieur

• Respect de la continuité du service

• Analyse du NB de jours acquis

• Connaissance des règles d'arbitrage

• Organisation des remplacements des salariés

Answer explanation

Respect de la continuité de service

Connaissance des règles d'arbitrage

Analyse du NB de jours acquis