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Teoría del Liderazgo

Authored by Jhonatan Díaz

Social Studies

University

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Teoría del Liderazgo
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 2 pts

Generar orden y consistencia al establecer planes formales, diseñar estructuras, vigilar resultados.

Administración

Liderazgo

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 3 pts

El grado en que una persona tiene relaciones en su trabajo, caracterizadas pro la confianza mutua, el respeto y el cuidado de sus sentimientos.

Estructura de iniciación

Consideración

Answer explanation

Referente a las categorías de las teorías del liderazgo de la Ohio State

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Propone que el desempeño eficaz del grupo depende de la coincidencia apropiada entre el estilo del líder y el grado en que la situación le da control a éste

Ohio State

Modelo de Fiedler

Situacional de Hersey y Blanchard

Teorías de liderazgo de Michigan University

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

El liderazgo aquel que guía o motiva a sus seguidores en dirección de las metas establecidas al aclarar el rol y los requerimientos de la tarea.

Liderazgo situacional

Liderazgo Transaccional

Liderazgo Transformacional

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Según los estudios de la University of Michigan, ¿qué comportamiento de liderazgo se asociaba con una mayor productividad del grupo y mayor satisfacción en el trabajo?

Liderazgo orientado a la tarea.

Liderazgo autoritario.

Liderazgo orientado a la misión.

Liderazgo orientado a la competencia.

Liderazgo orientado al empleado.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Según la Teoría del Liderazgo Situacional de Hersey y Blanchard, cuál es el comportamiento más eficaz del líder cuando los seguidores son capaces pero no están dispuestos a realizar una tarea específica?

Comportamiento directivo.

Comportamiento participativo

Comportamiento de apoyo.

Comportamiento de dejar hacer.

Comportamiento orientado a la tarea.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Según la Teoría del Liderazgo Carismático, ¿cuáles son algunas de las características comunes de los líderes carismáticos?

Tienen un comportamiento autoritario y controlador.

Son introvertidos y tímidos.

Carecen de pasión y entusiasmo

Suelen ser escépticos y desconfiados.

Tienen una naturaleza alegre, interesante y dinámica

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