إدارة الوقت

لكي يعتبر الهدف مهمًا وفعالًا ، يجب أن ________؟

• يضع في الإعتبار

• يكون هدف عام

• يكون بصدد تقليل بعض الانشطة السلبية

• يكتب

ما هو الهدف من إدارة الوقت؟

• الإستفادة القصوى من الوقت الذي يقضيه الشخص لتحقيق الأهداف غير المهمة

• الإستفادة القصوى من الوقت الذي يقضيه الشخص لتحقيق الأهداف المهمة

• الإستفادة القصوى من الوقت الذي يقضيه الشخص لتحقيق الأهداف قصيرة الأجل

• الإستفادة القصوى من الوقت الذي يقضيه الشخص في العمل

عندما يكون الأمرغيرمهم ولكن عاجل, ما الذي يجب عليك القيام به ؟

• خذ وقت للتفكير للقيام به

• عدم أعطاء الأمر أولوية

• إسناده لشخص اخر يمكنه القيام به

• تنفيذه على الفور

يمكن أن يؤدي أخذ فترات راحة منتظمة إلى زيادة الإنتاجية والإبداع.

• لا

• نعم

أي من العناصر التالية تمثل أعراضًا محتملة لسوء إدارة الوقت؟ الرجاء تحديد جميع الخيارات التي تنطبق.

• الإهمال في تنفيذ الإلتزامات

• الأداء السئ

• الشعور بالتوتر والإرهاق

• بيئة عمل نموذجية

عندما يكون الأمرمهم وعاجل, ما الذي يجب عليك القيام به ؟

• خذ وقت للتفكير للقيام به

• عدم أعطاء الأمر أولوية

• إسناده لشخص اخر يمكنه القيام به

• تنفيذه على الفور

ما هي أفضل طريقة لإدارة وقتك؟ الرجاء تحديد جميع الخيارات التي تنطبق.

• سجل أنشطتك اليومية والمدة التي تقضيها في كل نشاط .

• قم بتجميع أنشطتك الأساسية وتصنفيها الى فئات

• إستخدام التطبيقات لإدارة الوقت

• قم بإنشاء سجل زمني لأنشطتك في نهاية كل يوم عمل.

أي مما يلي لا يجب عليك فعله لإدارة وقتك؟ الرجاء تحديد جميع الخيارات التي تنطبق.

• تخطي فترات الراحة والإجازات.

• قل "نعم" لكل طلب يطلب منك.

• كتابة أهداف واضحة

• جدولة المهام والمسوؤليات

لديك زميل وتعرف جيدا بانه جيد في العمل ولكن أحيانا يرتكب اخطاء واضحة.ما هو السبب المحتمل لهذا السلوك؟

• قضاء فترات طويلة

• عدم الجدارة

• العمل على أكثر من مهمة

• التسويف

كيف يمكنك تحقيق أقصى قدر من النتائج خلال الوقت المحدود الذي تقضيه في العمل كل أسبوع؟

• العمل لساعات طويلة

• ركز معظم وقتك على الأنشطة الأكثر قيمة

• فقط قم بعملك ، لأن جميع أنشطتك قيمة ومتوقعة منك.

• العمل لساعات قليلة