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Elaboración e Implementación de Programas de Capacitación #1

Authored by KEYLA IDALINA AYBAR HERRERA

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Elaboración e Implementación de Programas de Capacitación #1
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Es un proceso a corto plazo aplicado de manera sistemática y organizada, mediante el cual las personas obtienen conocimientos, aptitudes, y habilidades en función de objetivos definidos.

Plan de desarrollo

Plan de selección

Plan de capacitación

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Según Blanco, en las empresas los cambios deben ser vistos como:

Fortalezas

Debilidades

Oportunidades

Amenazas

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

El plan de capacitación para que sea de forma correcta, debe tener en cuenta qué cantidad de pasos:

2

6

4

5

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

¿La detección y análisis de necesidades es uno de los pasos del plan de capacitación?

Verdadero

Falso

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Se convierte en la pieza clave de todo el proceso de capacitación. En este, se identifican las necesidades de formación de la empresa y comparar las competencias actuales y futuras exigidas para cada puesto de trabajo.

Detección y análisis de las necesidades

Diseño del plan de capacitación

Ejecución del plan de capacitación

Evaluación del plan de capacitación

Implementación o acciones de mejora

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Se elabora el contenido del plan, actividades, cursos, talleres, conferencias.

Detección y análisis de las necesidades

Diseño del plan de capacitación

Ejecución del plan de capacitación

Evaluación del plan de capacitación

Implementación o acciones de mejora

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

En este, se debe comunicar el plan de capacitación a los trabajadores y proceder a la ejecución de la capacitación, lo que supone que una vez definidos los objetivos generales de la empresa, se crean los programas formativos que a su vez se dividirán en acciones formativas y cursos concretos

Detección y análisis de las necesidades

Diseño del plan de capacitación

Ejecución del plan de capacitación

Evaluación del plan de capacitación

Implementación o acciones de mejora

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