Business

Organisasi memiliki beberapa komponen yang saling terikat, diantaranya:

• Experience and alone

• Purpose, Organization, and People

• Purpose, People, Structure, and Organization

• Purpose, People, Structure, Organization, and Experience

4 lingkup manajer dalam organisasi, diantaranya:

• Manajemen Tradisional, Komunikasi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Dan Membentuk Jaringan

• Manajemen Publik, Manajemen Business, dan Manajemen Sumber Daya Manusia

• Komunikasi, dan Manajemen Sumber Daya Manusia,

• A, B, dan C benar

Manajemen tradisional meliputi:

• Mengambil Keputusan, Merencanakan, dan Mengawasi

• Mengambil Keputusan, Merencanakan, Mengawasi, dan Memotivasi

• Mengambil Keputusan, Merencanakan, Mengawasi, Mengelolah Konflik

• Mengambil Keputusan, Merencanakan. Mengawasi, dan Melatih

Manajemen sumber daya manusia meliputi:

• Memotivasi, Membentuk Jaringan, Mengelolah Konfil, dan Melatih

• Memotivasi, Mendisiplinkan, Mengelolah Konflik, Pengisian Staff, dan Melatih

• Memotivasi, Mendisiplinkan, dan Mengawasi

• Memotivasi, Melatih, Mendisiplinkan, dan Mengelolah Konflik

Manajer diharuskan memiliki kemampuan membangun jaringan, diantaranya:

• Berpolitik dan Bersosialisasi

• Berpolitik, Bersosialisasi, tanpa berinteraksi dengan orang luar

• Bersosialisasi, Berinteraksi dengan orang luar, tanpa berpolitik

• Berpolitik, Bersosialisasi, dan Berinteraksi dengan Orang Luar