Rodzaje pism w różnych fazach stosunku pracy 3a

Kwestionariusz osobowy to pismo występujące w której fazie korespondencji w sprawach osobowych

Pracodawca może wymagać od kandydata do pracy złożenia następujących dokumentów:

Celem sporządzenia tego dokumentu jest zareklamowanie się i zainteresowanie pracodawcy swoją osobą:

Dostarcza pracodawcy istotnych danych w celu dokonania wstępnej selekcji i kwalifikacji. Musi zawierać dane personalne, informacje na temat doświadczenia zawodowego, osiągnięć zawodowych:

Jest zgodnym oświadczeniem woli pracownika i pracodawcy, na mocy którego pracownik zobowiązuje się do świadczenia określonego rodzaju pracy, a pracodawca do wynagradzania tej pracy.

(a)  

Umowa o pracę powinna określać miejsce i rodzaj wykonywanej pracy oraz:

Pracownikiem w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy jest osoba:

Cechą umowy o pracę na czas określony jest między innymi to, że:

Jest odpowiedzią pracodawcy na wniosek pracownika, chcącego się udać na urlop:

Pismo dotyczące podwyższenia wynagrodzenia lub awansowania na wyższe stanowisko: