
第五讲 跨国公司的文化管理
Authored by Jade Yin
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 10 pts
以下说法不正确的是?
跨国公司是指在两国或更多国家之间组成的公营、私营或混合所有制的企业实体
文化对跨国公司的影响主要体现在两个方面:经营环境的文化差异和管理环境的文化差异
1974年联合国经济及社会理事会提出并决定统一采用“跨国公司”这一名称
文化对跨国公司的经济行为不会造成影响
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 10 pts
以下哪个不是跨国公司的主要特征?
国际性
多元性
稳定性
内部性
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 20 pts
以下说法不正确的是?
环境是企业生存发展的土壤和条件
企业进行跨国经营时,必须清楚地了解其所处的环境
跨国公司的经营环境包括经济、政治、文化和法律等诸多因素
Transnational company和multionational company最大的区别在于:Transnational company有subsidiary而multinational company没有。
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 20 pts
下面哪个不属于“跨国公司的文化环境差异”?
名族文化、地域文化的差异
投资合作合伙企业的文化差异
各方经理人员不同价值观念、思维方式、习惯作风等差异
母公司内部部门的战略差异
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 10 pts
以下哪个不是跨国公司处理文化差异的战略方法?
忽略文化差异
最小化处理文化差异
利用文化差异形成竞争优势
其他三个都是,我不是
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