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第五讲 跨国公司的文化管理

Authored by Jade Yin

Business

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第五讲 跨国公司的文化管理
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 10 pts

以下说法不正确的是?

跨国公司是指在两国或更多国家之间组成的公营、私营或混合所有制的企业实体

文化对跨国公司的影响主要体现在两个方面:经营环境的文化差异和管理环境的文化差异

1974年联合国经济及社会理事会提出并决定统一采用“跨国公司”这一名称

文化对跨国公司的经济行为不会造成影响

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 10 pts

以下哪个不是跨国公司的主要特征?

国际性

多元性

稳定性

内部性

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 20 pts

以下说法不正确的是?

环境是企业生存发展的土壤和条件

企业进行跨国经营时,必须清楚地了解其所处的环境

跨国公司的经营环境包括经济、政治、文化和法律等诸多因素

Transnational company和multionational company最大的区别在于:Transnational company有subsidiary而multinational company没有。

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 20 pts

下面哪个不属于“跨国公司的文化环境差异”?

名族文化、地域文化的差异

投资合作合伙企业的文化差异

各方经理人员不同价值观念、思维方式、习惯作风等差异

母公司内部部门的战略差异

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 10 pts

以下哪个不是跨国公司处理文化差异的战略方法?

忽略文化差异

最小化处理文化差异

利用文化差异形成竞争优势

其他三个都是,我不是

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