PRE POST Training COUCHING

Hubungan kemitraan antara 2 pihak melalui proses pendekatan, komunikasi, dan penggalian solusi kreatif sehingga memaksimalkan potensi coachee untuk dia mencapai suatu arah/tujuan yang diinginkan. Adalah pengertian dari :

• Mentoring

• Couching

• Counseling

• Consulting

Apa faktor terbesar dalam keberhasilan perubahan seseorang ?

• Kemauan yang kuat dan niat dari diri sendiri

• Desakan dari atasan

• Dukungan dari rekan kerja

• Kepercayaan dari anggota tim

Sikap dimana seseorang yang tidak menyalahkan orang lain karena suatu kegagalan karena selalu introspeksi kepada diri sendiri dan jalan dengan rencana, disebut dengan sikap apa ?

• Reaktif

• Proaktif

• Tidak peduli

• Peduli

Manakah yang bukan manfaat sikap proaktif ?

• Semakin mandiri

• Lebih mudah membuat inisiatif baru

• Semakin kreatif

• Gampang 'BAPER' (terbawa perasaan)

Manakah di antara pertanyaan berikut yang tidak menggambarkan coaching ?

• Hubungan kemitraan antara coach & coachee

• Melalui proses komunikasi kreatif & menggugah pemikiran

• Untuk meningkatkan potensi dan professionalisme coachee

• Fokus pada membimbing menggunakan pengalaman masa lalu si mentor

Manakah di antara pilihan berikut yang bukan merupakan cara pandang (mindset) coaching ?

• Semua manusia memiliki potensi untuk tumbuh

• Hanya yang berusia muda yang memiliki kesempatan untuk berkembang

• Sepenuhnya sadar dan bertanggungjawab atas keputusan yang akan diambil

• Setiap manusia memiliki sumber daya untuk belajar

Apa yang dimaksud dengan coach ?

• Orang yang lebih dewasa

• Orang yang ahli di bidangnya

• Orang yang memiliki kekuasaan

• Orang yang membantu coachee menuju ke arah yang diinginkan

Faktor yang mendukung untuk menjadi coach yang baik, kecuali ?

• Segera memberikan jawaban ataupun arahan atas permasalahan yang dihadapi oleh si couchee

• Memiliki niat tulus membantu mengantar coachee kepada tujuan yang dia inginkan

• Hadir sepenuh hati, jiwa dan raga

• Percaya bahwa setiap coachee nya adalah orang yang mampu dan berharga

Couching Model 4P terdiri dari serangkaian urutan proses , yaitu:

• Pendekatan-Penjelasan-Persetujuan -Penggalian

• Penjelasan- Pendekatan- Persetujuan-Penggalian

• Pendekatan-Penjelasan- Penggalian- Persetujuan

• Penggalian-Penjelasan- Pendekatan- Persetujuan

Dalam proses couching, Couch perlu memiliki couching skill yang dikenal dengan istilah 4M , yaitu :

• Mendekat-Mendengar-Menanyakan-Menghadirkan

• Mendekat-Mendengar-Memberikan solusi-Merapat

• Mendekat-Merapat-Mendengar-Merasakan

• Merapat-

  Mendekat-Mendengar-Merasakan