SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN 1

Pernyataan berikut yang paling tepat untuk pengendalian tindakan (action control) adalah...

• Pengendalian tindakan adalah bentuk pengendalian untuk memastikan bahwa karyawan melakukan tindakan yang menguntungkan bagi perusahaan dan seminimal mungkin terjadinya tindakan yang merugikan perusahaan.

• Pengendalian tindakan adalah bentuk pengendalian untuk memastikan bahwa karyawan melakukan tindakan yang menguntungkan bagi perusahaan dan menghindari tindakan yang merugikan perusahaan.

• Pengendalian tindakan merupakan suatu sistem pengendalian yang mengarahkan agar orang-orang yang ada di dalam organisasi memperoleh hasil kerja seperti yang diharapkan.

• Pengendalian tindakan merupakan bentuk pengendalian yang memungkinkan seseorang untuk mengendalikan diri sendiri.

Pengendalian hasil adalah .......

• bentuk pengendalian untuk memastikan bahwa karyawan melakukan tindakan yang menguntungkan bagi perusahaan dan menghindari tindakan yang merugikan perusahaan

• bentuk pengendalian untuk memastikan bahwa karyawan melakukan tindakan yang menguntungkan bagi perusahaan dan seminimal mungkin terjadi tindakan yang merugikan perusahaan

• suatu sistem pengendalian yang mengarahkan agar orang-orang yang ada di dalam organisasi memperoleh hasil kerja seperti yang diharapkan.

• bentuk pengendalian yang memungkinkan seseorang untuk mengendalikan diri sendiri.

Pengendalian yang didesain untuk membuat karyawan dapat melakukan tugas yang secara mandiri mendorong karyawan dapat memotivasi diri sendiri untuk dapat bekerja dengan kinerja terbaik merupakan pengendalian....

• Pengendalian Tindakan

• Pengendalian Hasil

• Pengendalian Personel

• Pengendalian Budaya

Pengendalian personel membangun kecenderungan alami karyawan untuk mengendalikan atau memotivasi diri mereka sendiri. Pengendalian personeli memiliki tiga tujuan berikut, kecuali........

• Beberapa pengendalian personel membantu mengklarifikasikan harapan, artinya pengendalian ini membantu memastikan bahwa tiap karyawan memahami keinginan perusahaan

• Beberapa pengendalian personel membantu memastikan tiap karyawan melakukan pekerjaan dengan baik, memiliki kemampuan, dan sumber daya yang untuk melakukan pekerjaan mereka

• Beberapa pengendalian personel mendukung pemantauan bersama terhadap individu yang menyimpang dari nilai-nilai perusahaan

• Beberapa pengendalian personel meningkatkan kemungkinan bahwa tiap karyawan akan terlibat dalam self monitoring

Kode etik yang didesain untuk membantu karyawan memahami perilaku apa yang diharapkan meski tidak ada peraturan yang spesifik, menguraikan dengan jelas apa yang boleh serta tidak boleh dilakukan, bagaimana seharusnya karyawan bertindak pada suatu kondisi tertentu, merupakan pengendalian ....

• Control Action

• Cultural Control

• Personel Control

• Internal Control

Pernyataan berikut tentang sistem pengendalian manajemen benar, kecuali ....

• Elemen sistem pengendalian yang saling memengaruhi satu sama lain adalah detector (pelacak), assesor (penilai) dan effector (perangkat pengubah perilaku)

• Proses pengendalian manajemen adalah proses dimana manajer pada seluruh tingkatanmemastikan bahwa orang-orang yang mereka awasi mengimplementasikan strategi yangdimaksudkan.

• Salah satu kegiatan pengendalian manajemen adalah memutuskan tindakan yang tepat untuk situasi tertentu

• Pembatasan fisik dan administratif merupakan bentuk langsung dari pengendalian tindakan yang tidak dapat dikombinasikan untuk diimplementasikan di perusahaan.