Менеджмент 2

Тиiмдi топ қанша мүшеден тұрады:

• 15-20

• 3-8

• 5-11

• 6-20

Комитеттер басқаша қалай аталынады:

• кеңестер, бейресми топтар, арнаулы топтар

• тексерушiлер, ресми топтар, кеңестер

• ұжымдар, негiзгi топтар, бақылаушылар

• кеңестер, мақсатты топтар, комиссиялар

Алғашқы қажеттiлiк табиғаты:

• қауiпсiздiк

• әлеуметтiк

• психологиялық

• физиологиялық

Дәлелдеу негiзiн көрсететiн логикалық дәлел

• кворум

• аномалия

• аргумент

• аппеляция

Субординация ұғымын қалай түсiнесiз?

• қызмет тәртiбiнiң ережелерiне негiзделген кiшiнiң үлкенге қызметтiк бағыну жүйесi

• нарық жағдайында кәсіпорындағы басқару объектiсiнiң субъектiге қатынасының жүйесi

• өкiлеттiлiктi бөлуге негiзделген басқару әдiсi

• еңбек ресурстарын зерттеуге бағытталған басқару функциясы

Менеджмент пәнi бойынша ең бiрiншi қай жылы кiтап шыққан

• 1905

• 1937

• 1911

• 1848

Басқару қай уақытта ғылыми пән деп танылды?

• XIX ғасырда

• XX ғасырдың басында

• XX ғ. аяғында

• XX ғ. 30 жылдарында

Төменде келтiрiлген факторлардың қайсысы ұйымның iшкi айнымалыларына жатады:

• тұтынушылар

• адамдар

• бәсекелестер

• жабдықтаушылар

Ф.Герцберг мотивацияның қандай моделiн шығарған?

• қажеттiлiк, гигиеналық фактор

• гигиеналық факторлар, мотивация

• физиологиялық факторлар, мотивация

• мәдениеттiк, әлеуметтiк

Ұйымдардың органикалық түрлерінің шарттары:

• бар билік мойындалады

• кадрларды тандау критерийлері субъективті

• қоршаған орта тұрақты емес және күрделі

• еңбекақы ынталандырады