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Desarrollo Empresarial Unid. 3

Authored by nazul magaña

Professional Development

1st - 2nd Grade

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Desarrollo Empresarial Unid. 3
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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Es el conjunto de procesos para potenciar el crecimiento de una organización junto al rendimiento de su plantilla.

Desarrollo organizacional

Desarrollo Empresarial

Desarrollo Cognitivo

Desarrollo de la personalidad

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Las empresas deben apostar por ___________ para mantenerse en constante actualización y evolución si quieren ser competitivos en el mercado.

innovación ambiental

innovación

cultural

innovación

social

innovación empresarial

Answer explanation

Media Image

Algunas empresas que no lograron innovar terminaron con un triste final :(

Q.E.P.D.

(Y hablando de abreviaciones)

Punto Extra:

Menciona el significado (o de donde es) de...

FLDSMDFR

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Para cumplir con sus objetivos es fundamental contar con_______ como el _____________

Planes de vida /

Desarrollo personal

Estrategias / Desarrollo organizacional

Metas /

Desarrollo empresarial

Ideas /

Desarrollo emocional

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El _______________-; busca crear una empresa con un tejido empresarial completo, eficaz y con un engranaje más fuerte.

Desarrollo organizacional

Desarrollo

profesional

Desarrollo

cultural

Desarrollo

empresarial

5.

OPEN ENDED QUESTION

3 mins • 1 pt

Menciona un ejemplo de como una empresa puede fomentar la capacidad de integración y colaboración entre los grupos y los individuos.

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6.

OPEN ENDED QUESTION

3 mins • 1 pt

¿Como se puede definir un balance entre las necesidades de la organización y las metas profesionales?

Evaluate responses using AI:

OFF

Answer explanation

Media Image

La pregunta hace referencia a la utilización de ciertas herramientas y estrategias

7.

OPEN ENDED QUESTION

3 mins • 1 pt

Media Image

A que se refiere la frase: "Construir y desarrollar la identidad empresarial y el sentido de pertenencia es importante en los empleados."

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