coaching

Berikut ini merupakan pengertian coaching kecuali

• membuat orang mengembangkan

  potensinya

• membuat strategi ke masa depan

• mendorong perubahan mindset

  dan/atau perilaku

• Gunakan untuk mengajarkan

  pemahaman yang benar tentang

  sesuatu

Kemitraan dengan individu dalam

suatu proses kreatif, dengan tujuan

memaksimalkan potensi pribadi dan

profesionalnya merupakan definisi....

• coaching

• mentoring

• fasilitasi

• konseling

Berikut merupakan mindset coaching....

• Fokus pada pembelajar

• memberi pelabelan atau

  analisa tentang baik/buruk atau benar/salahnya

  pemikiran tersebut

• menerima

  pemikiran lawan biacara dengan

  emosional

Kemampuan untuk fokus pada apa yang

dikatakan oleh lawan bicara dan memahami

keseluruhan makna yang tidak terucapkan disebut...

• MENDENGARKAN AKTIF

• MENGAJUKAN

  PERTANYAN BERBOBOT

• MEMBERDAYAKAN Coachee

Alur percakapan coaching, untuk digunakan dalam sesi coaching adalah....

• Tujuan, Identifikasi, Rencana aksi, Tanggung jawan

• Identifikasi, tujuan, tanggungjawab, rencana aksi

• Rencana aksi, tanggungjawab, tujuan, identifikasi

• Tujuan, Tanggung jawab, rencana aksi, identifikasi

1. Situasinya sekarang seperti apa?

2. Apa yang mempengaruhi hal itu?

3. Situasi yang diinginkan seperti apa?

4. Apa yang bisa membuat itu terwujud?

pertanyaan-pertanyaan tersebut merupakan contoh pertanyaan tahapan...

• tujuan

• identifikasi

• tanggungjawab

• rencana aksi

tahap mengeksplorasi

gagasan/kemungkinan dan rencana alternatif merupakan langkah dari tahapan....

• tanggungjawab

• Rencana aksi

• tujuan

• identifikasi

1. Ada gagasan apa untuk ……?

2. Apa yang harus disiapkan untuk itu?

3. Apa yang bisa memastikan hal itu berjalan?

4. Apa kriteria… yang diinginkan?

contoh pertanyaan di atas merupakan pertanyaan untuk tahapan coaching.....

• identifikasi

• tujuan

• rencana aksi

• tanggung jawab

1. Jadi apa yang akan dilakukan setelah sesi ini dari alternatif-alternatif tadi?

2. Kapan? Siapa yang perlu dihubungi?

3. Bagaimana Bapak/Ibu memastikan ini bisa berjalan?

4. Siapa yang perlu dimintai dukungan?

contoh pertanyaan diatas merupakan pertanyaan untuk tahapan....

• tujuan

• identifikasi

• rencana aksi

• tanggungjawab

Berikut ini merupakan perbedaan antara coachin, konseling, mentoring dan fasilitasi....

• coaching untuk menyelesaikan permasalahan emosi sedangkan konseling untuk mengeksplorasi situasi/permasalahan

• coaching mengajarkan keterampilan tertentu sedangkan mentoring mengembangkan potensi seseorang

• coaching membuat strategi ke masa depan sedangkan fasilitasi adalah untuk memastikan proses pelaksanaan berjalan sesuai tujuan fasilitasi