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Portafolio Ocupacional y WBL

Authored by Laura E. Alamo Serrano

Life Skills

Professional Development

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Portafolio Ocupacional y WBL
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14 questions

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1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 2 pts

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El Portafolio Ocupacional es un cúmulo de documentos profesionales.

Cierto

Falso

2.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 2 pts

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La Portada del Portafolio debe incluir:

título, nombre y apellidos del estudiante

número de teléfono y dirección de correo electrónico profesional

nombre de la escuela y profesor

especialidad ocupacional y año de graduación

dirección residencial y correo electrónico personal

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 2 pts

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La Tabla de Contenido del Portafolio:

se crea después de finalizar el portafolio pero se incluye la lista al principio

debe incluir el tema y el número de página donde se presenta

no se numera

puede tener información extra que no esté en portafolio

4.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 2 pts

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La Introducción del Portafolio:

se crea después de finalizar el portafolio pero se incluye la lista al principio

debe incluir el tema y el número de página donde se presenta

no se numera

puede tener información extra que no se muestre luego

5.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 2 pts

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La Carta de presentación:

debe redactarse en un tono formal

no debe exceder de una página

debe dirigirse a la persona o empresa que publicó la oferta de empleo

incluye información sobre las características y destrezas que te hacen merecedor del puesto

debe incluir información de índole personal

6.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 2 pts

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El Resumé actualizado:

se recomienda que a mi edad, contenga una sola página

incluye: dirección residencial, correo electrónico y número de teléfono

descripción del objetivo académico o profesional básico: incluye también la experiencia laboral

evidencia de credenciales académicas, diplomas o certificados

incluye toda la información laboral de un individuo

7.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 2 pts

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La Carta de recomendación incluye:

recomendaciones de maestros, entrenadores de deportes

empresarios, personas de la comunidad y representantes de organizaciones sin

fines de lucro

recomendaciones de personas que son familiares

evaluaciones en empleos anteriores

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