
Portafolio Ocupacional y WBL
Authored by Laura E. Alamo Serrano
Life Skills
Professional Development
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1.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 2 pts
El Portafolio Ocupacional es un cúmulo de documentos profesionales.
Cierto
Falso
2.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 2 pts
La Portada del Portafolio debe incluir:
título, nombre y apellidos del estudiante
número de teléfono y dirección de correo electrónico profesional
nombre de la escuela y profesor
especialidad ocupacional y año de graduación
dirección residencial y correo electrónico personal
3.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 2 pts
La Tabla de Contenido del Portafolio:
se crea después de finalizar el portafolio pero se incluye la lista al principio
debe incluir el tema y el número de página donde se presenta
no se numera
puede tener información extra que no esté en portafolio
4.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 2 pts
La Introducción del Portafolio:
se crea después de finalizar el portafolio pero se incluye la lista al principio
debe incluir el tema y el número de página donde se presenta
no se numera
puede tener información extra que no se muestre luego
5.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 2 pts
La Carta de presentación:
debe redactarse en un tono formal
no debe exceder de una página
debe dirigirse a la persona o empresa que publicó la oferta de empleo
incluye información sobre las características y destrezas que te hacen merecedor del puesto
debe incluir información de índole personal
6.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 2 pts
El Resumé actualizado:
se recomienda que a mi edad, contenga una sola página
incluye: dirección residencial, correo electrónico y número de teléfono
descripción del objetivo académico o profesional básico: incluye también la experiencia laboral
evidencia de credenciales académicas, diplomas o certificados
incluye toda la información laboral de un individuo
7.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 2 pts
La Carta de recomendación incluye:
recomendaciones de maestros, entrenadores de deportes
empresarios, personas de la comunidad y representantes de organizaciones sin
fines de lucro
recomendaciones de personas que son familiares
evaluaciones en empleos anteriores
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