REPASO 5 - OEE

REPASO 5 - OEE

Professional Development

10 Qs

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REPASO 5 - OEE

REPASO 5 - OEE

Assessment

Quiz

Professional Development

Professional Development

Hard

Created by

Paloma Granado

FREE Resource

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

En un acto institucional el presentador se suele llamar

Moderador

Conductor

Maestro de ceremonias

Director de escena

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

En el formato imperial

las sillas se colocan en torno a una mesa rectangular con un espacio en el centro

las sillas se colocan en varias mesas situadas en hilera

las sillas se colocan en torno a mesas pequeñas, circulares o cuadradas

las sillas se colocan en torno a una mesa rectangular, sin espacio en el centro

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El liderazgo laissez-faire

es un estilo en el que el jefe interviene poco y no da mucho feedback

es un estilo autoritario y con mucho control

es un estilo participativo y que trata de crear entusiasmo en los empleados

se basa en procesos de intercambio entre el líder y sus seguidores

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Para realizar la traducción simultánea de un evento

los intérpretes se colocan junto al escenario

los intérpretes se sitúan en cabinas insonorizadas

los intérpretes no necesitan ver a los ponentes

ninguna de las anteriores es correcta

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

En una visita de inspección para contratar un espacio

hay que recopilar información objetiva y subjetiva

conviene recoger todos los detalles en una check-list

se deben preguntar todas las dudas que surjan

todas las anteriores son correctas

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Al enviar una invitación electrónica

no se deben incluir imágenes en el cuerpo del mensaje

el asunto debe ser sencillo y atractivo

hay que incluir un enlace para acceder a la información detallada

ninguna de las anteriores es correcta

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Si el invitado principal a un evento se retrasa mucho

hay que esperarle siempre para empezar el acto

se puede empezar sin él justificando su retraso y avisando a su personal asistente

se busca a una persona para sustituirle en su lugar en el escenario

cuando llega se interrumpe a quien esté interviniendo para que ocupe su sitio

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