Gestión del talento humano

La existencia de una organización depende de:

• Contar con personas capaces de comunicarse

• Comprometidas con alcanzar metas en común

• Dispuestas a contribuir en una acción conjunta

• Todas las anteriores

Consiste en fortalecer la capacidad individual o colectiva para aportar conocimientos, habilidades y actitudes en el trabajo

• Inducción

• Evaluación del desempeño

• Capacitación

• Clima laboral

¿Cuáles son las dimensiones de la competencia laboral?

• Valores, procedimientos de trabajo

• Misión, visión y estrategias

• Un excelente desempeño laboral

• Conocimientos, habilidades y actitudes

En el mundo de hoy, los factores de éxito en una empresa tienen que ver con:

• Economía de escala y bajos costos

• La rapidez de respuesta y la innovación en los productos y servicios

El propósito de la evaluación del desempeño del personal es:

• Identificar el potencial del personal y proponer planes de carrera

• Seleccionar a los mejores trabajadores

• Criterio para despedir trabajadores

• Potenciar las capacidades de una empresa

Es el tipo de reclutamiento de personal que trae "sangre nueva" a la organización

• Interno

• Externo

• Mixto

• Todas las anteriores

Es el proceso con que definimos objetivos, actividades, métodos, recursos, metas e indicadores

• Cuadro de mando integral

• Organización

• Planificación

• Control operacional

Es el conjunto de percepciones, sensaciones de los trabajadores sobre la empresa e influyen en su rendimiento laboral

• Clima Laboral

• Cultura organizacional

• Motivación

• Conflictos laborales

Consiste en analizar la brecha entre las capacidades actuales de los trabajadores y las necesidades de los puestos de trabajo para aportar productividad.

• Elaborar descriptores e puestos

• Diagnóstico de necesidades de capacitación

• Planes de carrera

• Selección de personal

La reciprocidad entre individuo y empresa es un acuerdo en relación al puesto de trabajo, el contenido de trabajo, el horario, el salario y otros.

• Contrato psicológico

• Contrato formal y escrito

• Contrato de servicios

• Contrato financiero