TEMA 6 LA RETRIBUCIÓN

El salario mínimo interprofesional sirve para evaluar de cierto modo

• Equidad interna de la retribución

• Equidad externa de la retribución

Diferencia salarial entre individuos de una empresa

¿Cuándo pueden aparacer costes de influencia derivados de una política retributiva?

• Si hay diferencias salariales entre niveles jerárquicos

• Si no hay diferencias salariales entre niveles jerárquicos

Tu jefe decide aumentarte el sueldo un mes a través de una prima de rendimiento porque has trabajado bien sin modificar el contrato inicial, ese extra sería

• Parte de la retribución regular

• parte de la retribución extraordinaria explícita

• parte de la retribución extraordinaria implícita

No es un ejemplo de pago a destajo

• Pago por horas

• pago por kg recogido

• pago por pieza acabada

• pago por metro cuadrado pintado

El efecto trinquete lo relacionamos con

• Opciones sobre acciones

• Los incentivos

• Las comisiones

• Pago a destajo

Es in tipo de incentivos para directivos

• Comisión por ventas

• Retribución de la formación adquirida

• Stock options

Los malos trabajadores se pueden ver protegidos por

• Sistema de incentivos basados en su desempeño

• Sistema de incentivos grupales

El menú de contratos se utiliza cuando

• hay información sobre las circunstancias laborales de un vendedor

• no hay información sobre las circunstancias laborales de un vendedor

No provoca la convergencia entre intereses entre empleados y empresa

• pago fijo

• Participación en beneficio

• participación en capital social

• pago en acciones