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Liderazgo positivo

Authored by Erika San Román Romero

Life Skills, Business, Professional Development

University - Professional Development

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Liderazgo positivo
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Es la habilidad de influir en otros para que voluntariamente se tomen decisiones constantemente con el propósito de aumentar la viabilidad a largo plazo de la organización y que al mismo tiempo se mantenga la estabilidad financiera en el corto plazo

Liderazgo estratégico

Liderazgo

Empowerment

Objetivo del liderazgo estratégico

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

Formula e implementa estrategias de impacto inmediato y conservación de las metas a largo plazo para mejorar la perdurabilidad, crecimiento y viabilidad de la organización

Planeación estratégica
Liderazgo estratégico
C.A.R.I.S.M.A.
Objetivo del liderazgo estratégico

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Nivel dónde se lleva a cabo el liderazgo estratégico

Nivel táctico
Alta dirección o nivel estratégico
Nivel operativo

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Las organizaciones son sistemas interdependientes e interconectadas, cuando los líderes toman decisiones en una parte de la organización estas tienen un impacto en otras partes de la organización también.

Futuro centrado
Orientados a cambiar
Habilidad sistémica

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Un líder estratégico opera con agendas de largo alcance, integrando metas de corto plazo con enfoques de largo plazo.

Futuro centrado
Orientados a cambiar
Habilidad sistémica

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Un líder estratégico es frecuentemente un factor de cambio en las organizaciones.

Futuro centrado
Orientados a cambiar
Habilidad sistémica

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El valor de los modelos de management radica en que son acercamientos, son posibilidades, ya que no hay recetas infalibles

Verdadero
Falso

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