
Organizacja
Authored by Julia Makowska
Social Studies
University
Used 34+ times

AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
16 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Wskaż zdanie fałszywe
praca jest to celowa działalność w wyniku której powstaje dobro materialne i niematerialne
obciążenie pracą to stopień w jakim pracownik nie radzi sobie ze skutkami zaangażowania w wykonanie określonego zadania
Stanowisko pracy to przestrzeń wraz z wyposażeniem w środki i przedmioty pracy w której pracownik lub zespół pracowników wykonują pracę
w skład elementów stanowiska pracy wchodzą: nazwa stanowiska pracy i jego służbowe podporządkowanie, funkcje pełnione przez pracownika i wynikające z nich obowiązki i zadania, uprawnienia do wykonywania obowiązków, pozostałe więzi organizacyjne, kryteria oceny pracy, podstawa prawna i zakres odpowiedzialności na danym stanowisku, wymagania specjalne
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Usprawnianie pracy własnej to zbiór działań polegających na ulepszaniu sposobu wykonywania pracy w celu zwiększania wydajności pracy oraz zmniejszania wysiłku związanego z jej wykonywaniem. Metoda ALPEN to prosta metoda zarządzania czasem, ułatwiająca planowanie zadań do wykonania w ciągu dnia. Etap P to
ustalanie priorytetów np za pomocą prawa Parkinsona lub macierzy Einshowera
pozostawienie rezerwy czasu na sprawy nieprzewidziane i planowanie przerw
planowanie zadań do wykonania w danym dniu wynikających z planu opieki dziennego lub tygodniowego
określenie całkowitego czasu niezbędnego do wykonania wszystkich działań w ciągu dyżuru
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Zobowiązanie do wywiązywania się jednostki lub organizacji z nałożonych na nią lub przyjętych przez nią zadań i obowiązków oraz ponoszenie konsekwencji swoich świadomych działań, decyzji, zaniedbań to
obowiązek
odpowiedzialność
uprawnienie zawodowe
podporządkowanie
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Wskaż zdanie fałszywe. Zgodnie z przepisami prawa, pielęgniarka zatrudniona na umowę o pracę:
może pracować nie dłużej niż 7h 35' na dobę i przeciętnie 37h 55' na tydzień w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym, który nie może przekraczać 3 msc
jeżeli jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją, może pracować do 12h na dobę przy czym cxas jej pracy nie może przekraczać 37h 55' na tydzień w przyjętym okresie rozliczeniowym który nie może przekraczać 3 msc
może pracować więcej niż 8h na dobę jeśli opiekuje się dzieckiem do lat 4, bez swojej zgody przy czym czas jej pracy nie może przekraczać przeciętnie 37h 55' na tydzień w przyjętym okresie rozliczeniowym który nie może przekraczać 3 msc
nie może pracować więcej niż 8hna dobę jeśli opiekuje się dzieckiem do lat 4 bez swojej zgody przy czym czas jej pracy nie może przekraczać przeciętnie 37h 55' na tydzień w przyjętym okresie rozliczeniowym który nie może przekraczać 3 msc
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Do szczegółowych standardów praktyki zawodowej pielęgniarek należą
standardy zarządzania opieką pielęgniarską w podmiotach leczniczych
standardy kształcenia i doskonalenia zawodowego
standardy postępowania pielęgniarskiego
standardy kwalifikacji zawodowych
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Wskaż zdanie fałszywe dotyczące jakości opieki pielęgniarskiej
jakość opieki pielęgniarskiej to stopień w jakim opieka ta wykazując zgodność z aktualną profesjonalną wiedzą przyczynia się do osiągnięcia pożądanych efektów w stanie zdrowia osób/populacji zwiększając ich niezależność i zdolność do samopielęgnacji
kryteria jakości opieki pielęgniarskiej stosowane w praktyce oceniania najczęściej odnoszą się realizacji głównych funkcji pielęgniarstwa i wynikających z nich zadań ale także do sposobu zorganizowania opieki i osiąganych rezultatów
najmniej istotnym warunkiem osiągania i utrzymywania właściwej jakości opieki pielęgniarskiej jest odpowiednie do potrzeb i możliwości podnoszenie standardów jakości oraz stworzenie stałego systemu zapewniania jakości
system jakości to zbiór przepisów zasad i procedur i reguł a także instrukcji o charakterze organizacyjnym, administracyjnym, technicznym i osobowym stanowiący podstawę sprawnego fukncjonowania organizacji i zapewniania jakości
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Wśród czynników bezpośrednio subiektywnych powodujących występowanie wypadków przy pracy zalicza się m.in.:
urazy termiczne, fizyczne, spowodowane działaniem maszyn, urządzeń i narzędzi pracy
lekceważenie przepisów o bezpieczeństwie i ochronie pracy, niedbalstwo, niewłaściwy podział pracy
wysiłek fizyczny np dźwiganie ciężaru, nawet gdy nie przekracza on dopuszczalnych norm
hałas, wstrząsy, urazy psychiczne
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?
Similar Resources on Wayground
15 questions
GK Marathon -01 Quiz
Quiz
•
10th Grade - Professi...
17 questions
18th Century Political Formations
Quiz
•
7th Grade - Professio...
20 questions
Contemporary World
Quiz
•
University
11 questions
4 I's Review
Quiz
•
7th Grade - Professio...
20 questions
How much you know about Valentine's Day?
Quiz
•
University
16 questions
ULANGAN HARIAN ELEMEN BHINEKA TUNGGAL IKA
Quiz
•
University
15 questions
Stres a zdrowie psychiczne
Quiz
•
University
15 questions
GE USELF Chapter 1
Quiz
•
University - Professi...
Popular Resources on Wayground
7 questions
History of Valentine's Day
Interactive video
•
4th Grade
15 questions
Fractions on a Number Line
Quiz
•
3rd Grade
20 questions
Equivalent Fractions
Quiz
•
3rd Grade
25 questions
Multiplication Facts
Quiz
•
5th Grade
22 questions
fractions
Quiz
•
3rd Grade
15 questions
Valentine's Day Trivia
Quiz
•
3rd Grade
20 questions
Main Idea and Details
Quiz
•
5th Grade
20 questions
Context Clues
Quiz
•
6th Grade