economia întreprinderii cap2.1

cea mai simplă subdiviziune organizatorică se numeste

(a)  

(a)   cuprinde ansamblul obiectivelor, sarcinilor, competenţelor şi

responsabilităţile asociate, care, în mod

permanent, revin spre exercitare la locul de muncă unui angajat.

(a)   reprezintă persoane care desfasoara activitati relativ omogene si solicita

cunostinte specializate dintr-un anumit domeniu, sunt amplasate într-un anumit spatiu si

subordonate nemijlocit unei singure persoane.

(a)   cuprinde ansamblul atribuţiilor şi sarcinilor de îndeplinit ce-i

revin unui angajat al întreprinderii,

precum şi responsabilităţile,competenţele şi relaţiile ce decurg din

postura de salariat al întreprinderii.

obiectivul specific corespunde nivelului

• nivelului strategic

• nivelului tactic

• nivelului operațional

• nivelului de execuție

obiectivul fundamental corespunde nivelului

• nivelului strategic

• nivelului tactic

• nivelului operațional

• nivelului de execuție

obiectivul individual corespunde nivelului

• nivelului strategic

• nivelului tactic

• nivelului operațional

• nivelului de execuție

obiectivul de gradul Icorespunde nivelului

• nivelului strategic

• nivelului tactic

• nivelului operațional

• nivelului de execuție

piramida ierarhica înalta

• specifică întreprinderilor mari

• specifică întreprinderilor mici și mijlorcii

• operativitate în luarea deciziilor

• cheltuieli reduse cu personalul de conducere

piramida ierarhica înalta

• operativitate în luarea deciziilor

• specifică întreprinderilor mici și mijlorcii

• cheltuieli mari cu pesonalul de conducere

• cheltuieli reduse cu personalul de conducere