Sowig Abschluss

Lernen: Welche der Strategien fördern das „Speichern“ von Lerninhalten? (Mehrfachauswahl)

• eigene Beispiele ausdenken

• wiederholen

• lesen

• wahrnehmen

Wahrnehmung: Wenn man Vorinformationen zu neuen Kollegen bekommt,...

(Nur eine Antwort zählt)

• ist dies immer vorteilhaft.

• können sich Erwartungen bestätigen.

• ist der erste Eindruck schlechter.

... Diese Bestätigung der Erwartung nennt man...

Gruppe: Durch welche Effekte entsteht mehr Gruppenleistung?

(Mehrfachauswahl)

• Verantwortungsdiffussion

• kognitive Stimulation

• Köhlereffekt

• Trittbrettfahren

Kommunikation: "Die Spülmaschine ist gelaufen" Wie reagiert Y wenn er/sie die Botschaft auf dem Beziehungsohr versteht?

(Nur eine Antwort zählt)

• Ich räume sie gleich aus.

• Alles klar.

• Ich hatte genauso viel zu tun wie du.

• Dich stört das?

Wahrnehmung: Welche Aussagen stimmen?

(Mehrfachauswahl)

• Menschen verarbeiten Infos mit allen Sinnesorganen gleichermaßen.

• Menschen nehmen selektiv wahr.

• Menschen nehmen Reize gleich wahr.

• Menschen nehmen subjektiv wahr.

Kommunikation: Welcher Aspekt gehört nicht zu den Vier-Verständlichmachern? (Nur eine Antwort zählt)

• Ausführlichkeit

• Gliederung

• Kürze / Prägnanz

• zusätzliche Stimulanz

Kommunikation: Welcher Verständlichmacher fehlte?

(Genannt waren: Gliederung, Kürze & Prägnanz, zusätzliche Stimulanz)

Führung: Situative Führung heißt...

(Mehrfachauswahl)

• nur in einzelnen Situationen zu führen

• unterschiedliches Verhalten je nach Mitarbeiter

• unterschiedliches Verhalten je nach Situation

• nicht zu führen und die Mitarbeiter machen zu lassen

Führung: Was beschreibt ein mitarbeiterorientiertes Führungsverhalten?

(Nur eine Antwort zählt)

• Regeln vorgeben

• Arbeitsergebnisse kontrollieren

• Leistung anerkennen

• klare Ziele vorgeben