TOP-GRADING QUIZ
Authored by Tung Nguyen Van 27
Business
Professional Development
Used 4+ times
AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
9 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 2 pts
Các bước của quá trình tuyển dụng?
Identifying, attracting, interviewing, hiring & onboarding.
Identifying, attracting, interviewing, hiring & selecting.
identifying, attracting, interviewing, hiring & onboarding
identifying, attracting, interviewing, selecting, hiring, and onboarding.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 4 pts
Có bao nhiêu hình thức tuyển dụng? (Type of recruiting)
4
5
6
7
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 3 pts
Khi nhân viên được khuyến khích tìm kiếm cơ hội làm việc tại đơn vị khác phù hợp hơn với năng lực của nhân viên và công ty hỗ trợ nguồn lực để nhân viên này tìm công việc khác”.
Đây là hình thức tuyển dụng nào?
Retained Recruiting
Contingency Recruiting
Staffing Recruiting
Reverse Recruiting
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 5 pts
Hình thức tuyển dụng mà công ty sẽ cung cấp các nguồn lực cho nhân viên "bị thay thế" tìm kiếm công việc mới”.
Đây là hình thức tuyển dụng nào?
Retained Recruiting
Contingency Recruiting
Outplacement Recruiting
Reverse Recruiting
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 5 pts
Tuyển dụng được thực hiện bởi đơn vị bên ngoài, công ty được thuê chỉ nhận được một khoản chi phí khi ứng viên được tuyển dụng thành công bởi công ty yêu cầu”. Đây là hình thức tuyển dụng nào?
Retained Recruiting
Contingency Recruiting
Staffing Recruiting
Reverse Recruiting
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 2 pts
Tầm quan trọng của Top-grading?
Đúng người, đúng việc.
Tuyển chọn người tốt nhất và chi phí hợp lí nhất.
Tuyển chọn người phù hợp nhất, Đúng thời điểm, phù hợp ngân sách.
Tuyển người giỏi nhất và chi phí cao.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 2 pts
Những sai lầm của việc áp dụng Top-grading là gì?
Top-grading chỉ dành cho các công ty lớn đa quốc gia.
Top-grading phải được dẫn dắt bởi CEO/BOD.
Top-grading chỉ nên tập trung vào nhóm 25% nhân viên có thành tích xuất sắc.
Tất cả các đáp án trên.
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
Continue with Google
Continue with Email
Continue with Classlink
Continue with Clever
or continue with
Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?
Similar Resources on Wayground
10 questions
Giải Mã Data Analyst & Business Analyst – 1
Quiz
•
Professional Development
10 questions
SS2-TTCK& DAU TU
Quiz
•
Professional Development
10 questions
Sản phẩm UL3
Quiz
•
Professional Development
10 questions
ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN LẦN 2
Quiz
•
Professional Development
10 questions
Chapter 2. Sport Management. Management Principles
Quiz
•
University - Professi...
12 questions
SĂN LỖI HỢP ĐỒNG
Quiz
•
Professional Development
10 questions
QUizzi cho bài online 7.1
Quiz
•
Professional Development
10 questions
ĐI TÌM NHÀ VÔ ĐỊCH VỀ KIẾN THỨC VF8
Quiz
•
Professional Development
Popular Resources on Wayground
15 questions
Fractions on a Number Line
Quiz
•
3rd Grade
20 questions
Equivalent Fractions
Quiz
•
3rd Grade
25 questions
Multiplication Facts
Quiz
•
5th Grade
54 questions
Analyzing Line Graphs & Tables
Quiz
•
4th Grade
22 questions
fractions
Quiz
•
3rd Grade
20 questions
Main Idea and Details
Quiz
•
5th Grade
20 questions
Context Clues
Quiz
•
6th Grade
15 questions
Equivalent Fractions
Quiz
•
4th Grade