EXAMEN 3RA UNIDAD (DIRECCIÓN Y CONTROL)

¿En que fase se encuentra el tema de la Dirección, dentro del proceso administrativo?

• Dinamica

• Mecanica

¿Evaluar los resultados contra los estándares de desempeño es una actividad que se realiza en la etapa de?

• Dirección

• Control

• Organización

• Planeación

¿Es el proceso para dirigir e influir en las actividades de los miembros de un grupo o una organización entera, con respecto a las metas de la organización se conoce como el?

• Control

• Planeación

• Dirección

• Organización

¿Puede ser definido como el proceso de verificar las actividades para asegurar que se estén llevando a cabo como se planearon y así corregir cualquier desviación importante?

• Planeación

• Organización

• Dirección

• Control

¿El director general de una empresa "X" debe de tener ciertas habilidades como?

• liderazgo, comunicación, toma de decisiones

• ver la visión y misión de la empresa.

• Organizar

• Delegar responsabilidades a los jefes.

Se guía, orienta y motiva al personal para que puedan alcanzar los objetivos propuestos...

• Direccción

• Planeación

• Organización

• Control

Capacidad que tiene el líder para repartir juego y responsabilidades entre los miembros de su equipo

• Capacitar

• Delegar

• Cubrir las necesidades de la empresa

• Ver por el futuro de la empresa

Capacidad del líder para utilizar sus preferencias más profundas para orientarse, tomar iniciativas, impulsar la acción y ser efectivo en el camino hacia el logro

• Motivación

• Paciencia

• Objetivos

• Tenacidad

¿QUÉ ES LIDERAZGO?

• El proceso de influir en un grupo grande o pequeño de personas para alcanzar los objetivos

• Es la capacidad de influir en un grupo grande o pequeño de personas para alcanzar los objetivos

• Es el proceso de dirigir e inspirar a un grupo grande o pequeño de personas para alcanzar los objetivos

• Es proceso es influir y motivar en un grupo grnade o pequeño de personas para alcanzar los objetivos

El control es la ultima etapa del proceso administrativo.

• cierto

• falso