BÀI TEST ĐT 1 ON 1

BÀI TEST ĐT 1 ON 1

University

15 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Chương 1: Đối tượng, phạm vi và nội dung KHH NNL

Chương 1: Đối tượng, phạm vi và nội dung KHH NNL

University

10 Qs

Chương trình sinh hoạt tháng 12

Chương trình sinh hoạt tháng 12

University

15 Qs

Quản lý Truyền thông Dự án

Quản lý Truyền thông Dự án

University

10 Qs

Kiến thức Chuyển đổi số

Kiến thức Chuyển đổi số

University

15 Qs

LYTHUYET_MOS_PPT19_GM2_PRO89

LYTHUYET_MOS_PPT19_GM2_PRO89

11th Grade - University

10 Qs

Ch4. Chuyển hóa vật chất và năng lượng

Ch4. Chuyển hóa vật chất và năng lượng

University

10 Qs

Bai kiem tra Dieu tri bang dien xung

Bai kiem tra Dieu tri bang dien xung

University

20 Qs

GCE Level-1 - Quiz -2

GCE Level-1 - Quiz -2

University

20 Qs

BÀI TEST ĐT 1 ON 1

BÀI TEST ĐT 1 ON 1

Assessment

Quiz

Professional Development

University

Practice Problem

Medium

Created by

loan nguyen

Used 4+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

15 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Lợi ích của nhân viên khi được đào tạo?

Nắm rõ kiến thức và quy trình; Thích nghi với môi trường và công việc nhanh chóng;Thay đổi tư duy, phát triển kỹ năng; Bức phá năng lực bản thân; Sẵn sàng phát triển và thăng tiến
Nắm rõ kiến thức và quy trình; Thích nghi với môi trường và công việc nhanh chóng; Tăng sự tự tin & hài lòng với công việc; Thay đổi tư duy, phát triển kỹ năng; Bức phá năng lực bản thân; Sẵn sàng phát triển và thăng tiến
Nắm rõ kiến thức và quy trình; Thích nghi với môi trường và công việc nhanh chóng; Tăng sự tự tin & hài lòng với công việc; Bức phá năng lực bản thân; Sẵn sàng phát triển và thăng tiến
Nắm rõ kiến thức và quy trình; Tăng sự tự tin & hài lòng với công việc; Thay đổi tư duy, phát triển kỹ năng; Bức phá năng lực bản thân; Sẵn sàng phát triển và thăng tiến

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Năng lực của người đào tạo cần có?

A.H.K
A.K.T
B.L.A.T
A.S.K

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Các kỹ năng người trainer cần có?

Kỹ năng đào tạo, truyền đạt, giao tiếp và kỹ năng tư duy logic

Kỹ năng đào tạo, truyền đạt, giao tiếp và kỹ năng chuyên môn

Kỹ năng đào tạo, tư duy logic, hoạt ngôn, giao tiếp và kỹ năng chuyên môn

Kỹ năng tư duy logic, truyền đạt, giao tiếp và kỹ năng chuyên môn, nhanh nhẹn

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Trong Bước 2 của quy trình đào tạo 1 on 1, phần mở đầu Trainer cần làm gì?

Trainer hướng dẫn thực hành; Trainer làm mẫu; Nhân viên đứng quan sát nhân viên cũ làm và học hỏi làm theo
Chào đón, tạo hứng thú; Giới thiệu nội dung; Chia sẻ tầm quan trọng; Làm mẫu; Giải thích và đặt câu hỏi
Chào đón, tạo hứng thú; Giới thiệu nội dung; Chia sẻ tầm quan trọng
Trainer hướng dẫn thực hành; Trainer làm mẫu; Nhân viên đã học từ phòng TnD và thực hành ngay khi xuống store

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Yêu cầu của người đào tạo là?

Tự tin, thân thiện, nhiệt tình, Tư duy tích cực,nói nhanh,…
Tự tin, thân thiện, nhiệt tình, Tư duy tích cực,…
Thân thiện, nhiệt tình, Tư duy tích cực,…
Tự tin, thân thiện, nhiệt tình…

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Trong Bước 2 của quy trình đào tạo 1 on 1, phần triển khai Trainer cần làm gì?

Trainer chào đón, hướng dẫn thực hành; Trainer làm mẫu, đưa ví dụ cụ thể; Giải thích; Đặt câu hỏi; Nhắc lại thời lượng thực hành, và thời gian đánh giá
Trainer chia sẻ nội dung lý thuyết, tầm quan trọng, hướng dẫn thực hành; Trainer làm mẫu, đưa ví dụ cụ thể; Giải thích; Đặt câu hỏi; Nhắc lại thời lượng thực hành, và thời gian đánh giá
Trainer hướng dẫn thực hành; Trainer làm mẫu, đưa ví dụ cụ thể; Giải thích; Đặt câu hỏi; Nhắc lại thời lượng thực hành, và thời gian đánh giá
Trainer hướng dẫn thực hành; Trainer đưa ví dụ cụ thể; Giải thích; Đặt câu hỏi; Nhắc lại thời lượng thực hành, và thời gian đánh giá

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Trong Bước 3 của quy trình đào tạo 1 on 1, Trainee cần làm gì?

Kiểm tra lại thành phẩm/kết quả công việc
Giải thích vì sao cần phải làm đúng.
Trainee thực hiện công việc dưới sự quan sát của Trainer, tiếp tục củng cố quy trình/kiến thức
Nhắc nhớ kiến thức, quy trình

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?