ADMINISTRACIÓN E

La Empresa definición

• Persigue retribución por los bienes o servicios que presta.

• La empresa es una organización social-económica que realiza un conjunto de actividades y utiliza una gran variedad de recurso financieros, materiales, tecnológicos y humanos, para lograr determinados objetivos

• Se vale de la administración para operar un sistema propio.

• se tienen que poder establecer parámetros de medida que estarán ligados a un periodo de tiempo.

2.- Características de las Empresas

• Se fija objetivos.

• Integra y organiza recursos ya sean propios o ajenos.

• Corre riesgos

• Todas las anteriores

3.- Objetivos de las Empresas (medibles)

• se tienen que poder establecer parámetros de medida que estarán ligados a un periodo de tiempo

• no deben prestarse a confusiones ni a márgenes de interpretación demasiado amplios.

• deben estar dentro de las posibilidades de la empresa, teniendo en cuenta su capacidad y recursos.

• significan un reto. Por ello deben ser ambiciosos, pero no excesivamente. 5. Coherentes: sobre todo con la visión y la cultura de la empresa.

Clasificación de las Empresas.

La clasificación de una empresa no es siempre tarea fácil, debido a la diversidad de sus productos y procesos se une el factor geográfico o incluso cultural.

• Regulación

  Convenios

  Estadística

• Medible

  Alcanzables

• Coherentes

• Según su tamano o magnitud

Las empresas pueden clasificarse según su tamaño, que tipo de empresa cuenta hasta 10 trabajadores.?

• Microempresas

• Pequeñas

• Medianas

• Grandes

Las Empresas de Servicios

( Son aquellas empresas que se crean con la finalidad de proveer al cliente de un servicio, es decir, de una actividad intangible que tiene como fin la satisfacción de una necesidad concreta de un individuo, a cambio de una contraprestación) son:

• Librerías

• Constructoras

• -Proveedores de Internet

  -Despachos de abogados

  -Hospitales

  -Empresas de transporte.

• Supermercados

Administración - Definición

• El objetivo de la administración es dirigir las actividades de cualquier organización, con o sin ánimo de lucro, en la mejor manera posible.

• Identificar los puntos débiles y fuertes del proceso es vital para una empresa.

• La planeación o planificación, en el contexto del proceso administrativo, consiste en saber qué se va a hacer por anticipado.

• La Administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el manejo de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas propuestas de la organización de manera eficiente y eficaz