2023-01-13 Quizizz Adira Finance "Being Professional"

Karyawan Adira diharapkan memiliki “Adira People Mindset” berupa collaboration, perilaku seorang yang mampu berkolaborasi dengan baik adalah…

• Mampu mengalih, memahami, dan memenuhi kebutuhan customer

• Mampu menjadi orang yang freksibel dan mudah menerima perubahan

• Mampu berkomunikasi dengan efektif secara internal & eksternal untuk menyelesaikan tugas

• Mampu mengola data untuk dijadikan sumber dalam menentukan solusi

Mau terus belajar untuk menambah ilmu pengetahuan dan mengetahui segala informasi yang dibutuhkan adalah ciri karyawan Adira yang memiliki mindset…

• Customer centric

• Growth mindset

• Agile/ Flexibility

• Data driven

Salah satu corporate value Adira Finance adalah “Obsessed”, definisi dari value ini adakah ….

• Melaksanakan pekerjaan dengan tuntas

• Melaksanakan peran dan tanggung jawab

• Mendedikasikan komitmen dan kesetiaan

• Mengupayakan yang terbaik

Ketika agus jalan kaki ke stasiun, dia melihat pengemis yang sudah tua rentah. Agus merasa kasihan dan iba, sehingga dia memberi uang kepada pengemis tersebut. Jika merujuk kepada See-Do-Get paradigm, maka hal yang dilakukan agus termasuk …

• Do-Get

• See-Do

• Get-See

• Get-Do

Menurut konsep “Ladder of Effectiveness” dari Stephen R. Covey, jika kita ingin mengubah kebiasaan dan sifat seseorang, langkah paling awal yang harus dilakukan adalah dengan mengubah…

• Aktifitasnya

• Tindakannya

• Sifatnya

• Cara pandangnya

“Model Proaktif” yang diperkenalkan Stephen Covey adalah ketika kita mendapat suatu stimulus, maka kita memiliki “kebebasan berkehendak” untuk meresponsnya dengan memperimbangkan 4 hal. Salah satu hal tersebut adalah ….KECUALI

• Kesadaran Diri

• Imajinasi

• Hati Nurani

• Emosi positif

Gaya Bahasa orang-orang proaktif adalah seperti dibawah ini…

• Mereka memberikan tugas dengan waktu yang mepet dan mendadak, sehingga kita tidak bisa mengerjakannya dengan baik.

• Sikap saya tergantung bagaimana sikap dan perilaku Anda

• Saya bertanggung jawab dengan pilihan yang telah saya ambil beserta segala konsekuensinya

• Ini semua karena tim Support tidak mau mendengarkan usulan kita sehingga proyek terhambat

Salah satu contoh dari “adverse situation” jika anda sebagai karyawan adalah ….

• Sidang Skripsi

• Konflik dengan rekan kerja

• Introgasi dengan polisi

• Menyelesaikan kuis berhadiah 50 juta

Ciri-ciri perilaku seseorang Campers terhadap “Adverse Situation” yang sedang dihadapi adalah adalah ….

• Menghindar tantangan dan resiko

• Berani mengambil resiko besar

• Hanya melakukan perubahan kecil yang minim resiko

• Memilih menunggu daripada berinisiatif

   

Ketika menghadapi suatu kegagalan, maka saya akan bertanggung jawab atas kegagalan tersebut dan melakukan evaluasi diri sendiri untuk perbaikan. Perilaku tersebut dimiliki oleh orang yang memiliki score ………. tinggi, berdasarkan CORE Assessment.

• Control

• Ownership

• Reach

• Endurance