El contrato de trabajo

1) ¿Cuál de estas afirmaciones no es correcta?

• El contrato de trabajo es el acuerdo entre el trabajador y el empresario por el cual el empresario se compromete a prestar determinados servicios por cuenta ajena a cambio de una retribución.

• Para que el trabajador pueda celebrar válidamente un contrato debe cumplir con los requisitos de edad y nacionalidad.

• Todas son correctas.

¿Quién puede firmar un contrato?

• Jóvenes mayores de 16 años con la autorización de sus padres.

• Jóvenes emancipados.

• Mayores de edad.

• Todas son correctas.

El contrato se puede celebrar (señala la incorrecta):

• Por escrito, en cualquier tipo de contratos.

• De forma verbal en contratos indefinidos a jornada completa.

• De forma verbal en contratos temporales por circunstancias de la producción inferior a 4 semanas y a jornada completa.

• De forma escrita y verbal en cualquier tipo de contratos.

En el contrato de trabajo debe figurar (Elige una o más respuestas)

• La identificación de las partes

• El puesto de trabajo a desempeñar y el grupo profesional del tarbajador.

• La duración del contrato.

• Las vacaciones anuales.

Indica la opción incorrecta:

• La jornada es el tiempo diario que pasa el trabajador en su puesto de trabajo, desde el inicio de la misma al final de la jornada.

• Los contratos pueden celebrarse a jornada completa y a tiempo parcial.

• El convenio colectivo no puede establecer para la jornada completa un número menor de horas a la semana (de promedio anual).

• La jornada completa más habitual es aquella que se realiza por 40 horas semanales

El descanso mínimo entre jornadas es:

• 12 horas

• 8 horas

• 24 horas

• 6 horas

El número de horas ordinarias de trabajo:

• No podrá ser superior a 9 horas diarias.

• No podrá ser superior a 8 horas diarias.

• Será de forma obligatoria de 8 horas diarias.

• No podrá ser inferior a 8 horas diarias.

Indica la opción correcta:

• Si se trabajan más de 4 horas seguidas debe haber un descanso de 15 minutos.

• Si se trabajan más de 6 horas seguidas, deberá haber un descanso de 15 minutos.

• Si se trabajan más de 6 horas seguidas, deberá haber un descanso de 30 minutos.

• Si se trabajan más de 4 horas seguidas debe haber un descanso de 30 minutos.

La realización de horas extraordinarias.... (elige la opción u opciones correctas)

• Es voluntaria, salvo que se haya pactado en el convenio colectivo o en el contrato de trabajo.

• Son obligatorias.

• No podrán ser superior a 80 horas al año, salvo que sean por fuerza mayor, o se remuneren con horas de descanso retribuidas en los 4 meses posteriores.

• Están prohibidas.

La jornada de trabajo nocturno...

• Se realiza entre las 22:00 y las 6:00.

• No podrá exceder de 8 horas diarias de promedio.

• Los trabajadores que trabajen 8 horas diarias de promedio no podrán realizar horas extraordinarias.

• Todas son correctas.