เทคนิคความสำเร็จของนักบริหารมืออาชีพ

1. นักบริหารมืออาชีพ  หมายถึง

• ก. ผู้ไม่สามารถพัฒนางานให้มีคุณลักษณะตามที่ต้องการ

• ข. ผู้ที่ยึดติดกับตำแหน่งและอำนาจ

• ค. ผู้ที่ดำเนินงานตามนโยบาย และแผนงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ โดยอาศัยความรู้ความสามารถพิเศษเฉพาะอาชีพนั้น ๆ

• ง. ผู้ที่ไม่สร้างแรงบันดาลใจให้ลูกทีมและไม่ช่วยตัดสินใจการทำงาน

2. ข้อใดไม่ใช่คุณลักษณะนักบริหารมืออาชีพ ตามที่สถาบันพัฒนาครูคณาจารย์และบุคลากรทางการศึกษา กระทรวงศึกษาธิการที่กำหนดไว้

• ก. การเป็นผู้นำที่มีคุณธรรม จริยธรรม

• ข. การเป็นผู้นำด้านการจัดระบบ

• ค. การเป็นผู้นำด้านวิชาการ

• ง. การเป็นผู้นำด้านบริการ

     3. ข้อใดคือคุณลักษณะของการพัฒนาผู้นำให้ประสบความสำเร็จ

• ก. ต้องมีความเชื่อมั่น และรับฟังผู้อื่น

• ข. ตัดสินใจโดยไม่ไตร่ตรอง หรือรวบรวมข้อมูลก่อน ไม่มีวางแผนงานไว้ล่วงหน้า  

• ค. ขาดการสื่อสารที่ดีกับลูกน้อง ไม่ยอมรับการเปลี่ยนแปลง

• ง. ยึดติดกับตำแหน่งและอำนาจ ใช้งานลูกน้องตลอดเวลา 

4.หัวหน้าทีมหรือผู้นำที่ดี ควรมีลักษณะในข้อบ้าง

• ก.เป็นตัวของตัวเองอย่างเป็นธรรมชาติ ไม่สร้างภาพอย่างหนึ่งแล้วปฏิบัติอีกอย่างหนึ่ง

• ข.รู้จักตนเอง รู้จุดอ่อนจุดแข็งของตน ไม่มีใครเก่งไปเสียทุกอย่าง

• ค.ให้ข้อมูลย้อนกลับในเชิงสร้างสรรค์ แลกเปลี่ยนความคิดกับลูกทีมอย่างเปิดเผย

• ง.ถูกทุกข้อ

5.ถ้าผู้บริหารต้องการสร้างทีมที่มีความแข็งแกร่งควรทำอย่างไร

• ก.ผู้บริหารเป็นคนเปิดเผย

• ข.ผู้บริหารแบ่งหน้าที่ชัดเจน

• ค.ผู้บริหารเป็นคนตลก

• ง.ผู้บริหารมีฐานะดี

7.ข้อใดคือหัวใจสำคัญของการทำงานเป็นทีม

• ก.ความไว้วางใจในการทำงาน

• ข.การใช้ข้อมูลร่วมกัน

• ค.หน้าที่รับผิดชอบของแต่ละคน

• ง.ถูกทุกข้อ

7. ข้อใดไม่ใช่กระบวนการของแรงจูงใจ 4 ขั้นตอน

• ก.ขั้นความต้องการ (Needs)

• ข.ขั้นเพิ่มแรงขับ (Boost Thrust)

• ค.ขั้นพฤติกรรม (Behavior)

• ง. ขั้นลดแรงขับ (Drives Reduction)

8. ข้อใดคือแรงจูงใจภายนอก

• ก. ความต้องการ (Need)

• ข. เจตคติ (Attitude)

• ค. ความสนใจพิเศษ (Special Interest)

• ง. บุคลิกภาพ (Personality)

9. จากทฤษฎีความต้องการตามลำดับขั้นของมาสโลว์(Maslow’s Need Hierarchy  Theory) ความต้องการใดเป็นความต้องการที่สูงที่สุด

• ก. ความต้องการความสมหวังของชีวิต (Self-Actualization Needs)

• ข.ความต้องการความปลอดภัย (Safety Needs)

• ค.ความต้องการเกียรติยศหรือชื่อเสียง (Esteem Needs)

• ง. ความต้องการทางสังคม (Social Needs)

10.4. จากทฤษฎี X และทฤษฎี Y ข้อใดต่างจากพวก

• ก.ต้องการการควบคุมอย่างใกล้ชิด

• ข. หลีกเลี่ยงการรับผิดชอบ

• ค. มนุษย์มีความจริงใจ

• ง. หลีกเลี่ยงการตัดสินใจ