La prevención de riesgos laborales es el conjunto de medidas adoptadas por la empresa para...

• proteger a las personas trabajadoras de los riesgos de su puesto de trabajo

• evaluar los riesgos laborales

• evitar los riesgos derivados del trabajo

• cumplir la normativa sobre prevención de riesgos laborales

si es posible sufrir un daño derivado del trabajo, estamos hablando de...

• un accidentes de trabajo

• un factor de riesgo

• un riesgo laboral

• una condición de trabajo

Answer explanation

OJO!!. recuerda que el riesgo laboral es la POSIBILIDAD de sufrir un riesgo derivado del trabajo.

si una persona trabajadora está expuesta a situaciones que aumentan la posibilidad de sufrir un daño derivado del trabajo, hacemos referencia a...

• un riesgo laboral

• un factor de riesgo

• un daño derivado del trabajo

• una medida de protección

para poder hablar de accidente de trabajo, ¿qué requisitos es necesario que ocurran?

• que se produzca en el trabajo por cuenta propia, que haya lesión corporal y que no exista una relación de causa-efecto entre el accidente y trabajo

• que se produzca en el trabajo por cuenta ajena, que haya lesión corporal y que exista una relación de causa-efecto entre el accidente y trabajo

• que se produzca en el centro de trabajo

• que no haya imprudencia profesional por parte de la persona trabajadora

¿cuál de los siguientes requisitos no es necesario para que exista enfermedad profesional?

• debe darse en personas trabajadoras por cuenta ajena

• debe venir incluida en el cuadro del Real Decreto 1299/2006

• debe manifestarse de forma inmediata

• debe contraerse en actividades y por la acción de sustancias o elementos recogidas en la normativa

el accidente in itinere es aquel que se produce...

• en el centro de trabajo

• en los desplazamientos por motivos laborales

• al ir o al volver del trabajo

• en medios de transporte de la empresa

cuando una enfermedad no está incluida en el cuadro de enfermedades profesionales, pero tiene su causa en el trabajo, nos encontramos ante...

• un accidente laboral

• un accidente no laboral

• un accidente de trabajo

• una enfermedad común

los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales se rigen por...

• el estatuto de los trabajadores

• la LGSS

• la LPRL

• el Reglamento de los Servicios de Prevención

no se consideran personas trabajadores especialmente sensibles

• las mujeres en periodo de embarazo o lactancia

• las personas menores de edad

• las personas trabajadoras con discapacidad psíquica, física o sensorial

• quienes desarrollan trabajos de especial peligrosidad

si una trabajadora está embarazada, la empresa debe en primer lugar...

• realizar una evaluación de riesgos del puesto de trabajo

• someterle a un reconocimiento médico

• informar a la inspección de trabajo

• presentarla a los encargados y encargadas de la prevención de riesgos