UF1 - NF3 Procés de control d'acords internacionals

UF1 - NF3 Procés de control d'acords internacionals

Professional Development

21 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Gestão Financeira e Tributária

Gestão Financeira e Tributária

Professional Development

21 Qs

PIE V1

PIE V1

Professional Development

20 Qs

STIN (EM24) - Tecnologías 4.0 (T13)

STIN (EM24) - Tecnologías 4.0 (T13)

University - Professional Development

17 Qs

20 preguntas sobre estadística

20 preguntas sobre estadística

Professional Development

20 Qs

DECRETO 2649/1993

DECRETO 2649/1993

Professional Development

20 Qs

Diagnostico Principios y teorías

Diagnostico Principios y teorías

Professional Development

20 Qs

Módulo 2 - Operaciones de un ecommerce

Módulo 2 - Operaciones de un ecommerce

Professional Development

16 Qs

La réception des marchandises

La réception des marchandises

Professional Development

20 Qs

UF1 - NF3 Procés de control d'acords internacionals

UF1 - NF3 Procés de control d'acords internacionals

Assessment

Quiz

Business

Professional Development

Medium

Created by

Xavier Lozano González

Used 14+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

21 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Aquesta pregunta es de prova.

Resposta 1

Resposta 2

Resposta 3

Resposta 4

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

El resum més concret de la teoria de Vroom és

Motivar al personal implica: Reconeixement amb recompenses que tinguin en compte la perspectiva del treballador

Les metes personals ha de ser actractives segons l'esforç

Reconeixer un acompliment permet l'esforç del treballador

Me dejaste de vecina a la suegra, con la prensa en la puerta y la deuda en Hacienda

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

L'avantatge principal del sistema d'organtizació dels venedors per zona geogràfica és

Cada client tracta només amb un venedor

El venedor rep una informació ajustada a les necessitats

El comercial és del mateix equip de futbol que el client.

La seva complexitat fa que s'adapti perfectament.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Un sistema de retribució ha de ser...

Eficaç, Just, Equitatiu i Cumplir amb la llei

Just, Equitatiu, Legal, Subjectiu

Just, Equitatiu, Legal, amb propines

Econòmic fixe i Econòmic variable.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Un salari fixe dins d'un equip comercial te la següent avantatge des de el punt de vista de la empresa:

Te una part més subjectiva que objectiva.

És un "marrón" per fer les nòmines.

Ofereix seguretat atès que el pagament és constant o predictible.

Evitarà pagar salaris alts amb vendes altes.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Quina afirmació és la correcta?

El departament de vendes forma part del departament de gestió

El departament comercial forma part del departament de vendes

El departament de vendes es una part del departament comercial

El departament de RRHH forma part del departament comercial

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Segons Frederick Herzberg i la seva teoria de la Motivació e Higiene

No obtenir reconeixement social o progrés professional pot generar insatisfacció.

La motivació d'un treballador, es pot potenciar amb una millora d'alguns dels aspectes del grup "Manteniment e Higiene"

El Sou no genera satisfacció, pero es un potencial insatisfactor

El reconeixement social pot aconseguir-se guanyant una Supercopa al Real Madrid

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?