1องค์การและการจัดการ

ความสามารถในการบรรลุวัตถุประสงค์หรือผลลัพธ์ที่ตั้งใจไว้โดยไม่สูญเสียทรัพยากรใด ๆ หรือใช้วิธีเพิ่มการใช้ทรัพยากรที่มีอยู่อย่างจำกัดให้เกิดประโยชน์สูงสุด มักถูกเรียกว่า "ทำในสิ่งที่ถูกต้อง"

• ผู้บริหาร

• ประสิทธิผล

• ประสิทธิภาพ

• ซับซ้อน

มันคือความสามารถในการเพิ่มเอาต์พุตด้วยอินพุตขั้นต่ำ มักเรียกกันว่า “การทำสิ่งที่ถูกต้อง”

• ผู้บริหาร

• ประสิทธิผล

• ประสิทธิภาพ

• ซับซ้อน

Functions of Management ต่อไปนี้ ยกเว้น?

• การวางแผน

• การจัดระเบียบ

• เป็นผู้นำ

• สำแดง

ทักษะการจัดการข้อใดคือความสามารถในการมองเห็นองค์กรโดยรวมและความสัมพันธ์ระหว่างส่วนต่างๆ

• ทักษะความคิด

• ทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล

• ทักษะทางเทคนิค

• ทักษะการวินิจฉัย

ทักษะการจัดการใด คือความสามารถในการได้รับพลังที่จำเป็นในการบรรลุวัตถุประสงค์?

• ทักษะทางการเมือง

• ทักษะการวินิจฉัย

• ทักษะทางเทคนิค

• ทักษะของมนุษย์

เป็นที่รู้จักกันว่าแนวทางสากลนิยมหรือแนวทางการทำงาน

• แนวทางการดำเนินงาน

• วิธีการแบบคลาสสิก

• แนวทางพฤติกรรม

• แนวทางของระบบ

ตามแนวทางนี้ สถานการณ์ที่แตกต่างกันต้องการการตอบสนองด้านการจัดการที่แตกต่างกัน

• แนวทางพฤติกรรม

• แนวทางสากล

• แนวทางฉุกเฉิน

• แนวทางการดำเนินงาน

วิธีการนี้ หมายถึงการรวบรวมชิ้นส่วนที่ทำงานสัมพันธ์กันเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ร่วมกัน

• แนวทางการดำเนินงาน

• แนวทางฉุกเฉิน

• แนวทางพฤติกรรม

• แนวทางระบบ

สภาพแวดล้อมของ บริษัท ประเภทใดบ้าง

• สภาพแวดล้อมขึ้นและลง

• สิ่งแวดล้อมซ้ายและขวา

• สภาพแวดล้อมภายในและภายนอก

• สิ่งแวดล้อมที่มีชีวิตและไม่มีชีวิต

สภาพแวดล้อมของบริษัทใดที่ มักเรียกกันว่า "สภาพแวดล้อมในการปฏิบัติงาน"

• สภาพแวดล้อมจุลภาค

• สภาพแวดล้อมภาคสนาม

• สภาพแวดล้อมมาโคร

• สภาพแวดล้อมการผลิต