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Recdrage et Sanction

Authored by Céline Riou

Professional Development

University

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Recdrage et Sanction
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10 questions

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1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Ou est indiqué l'échelle des sanctions?

Dans le contrat de travail

Sur le panneau d'affichage obligatoire

Dans le règlement intérieur

Il ne doit pas être affiché

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Qu'est ce qu'une faute simple?

Une faute sans conséquence

Une idée reçue

Une erreur ou une négligence

Une erreur intentionnelle

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Qu'est ce qu'une faute grave?

Qui la rend impossible la poursuite du contrat

Une erreur de jugement

Qui est impardonnable

Qui est plus lourde que lourde

4.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Qu'est ce qui peut entrainer une faute lourde

Donner un coup de pied dans la poubelle

Menace verbale à l'encontre d'un autre salarié

Donner des informations confidentielles à la concurrence

Une prise de poids trop importante en moins de 6 mois

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Un blâme peut-être une sanction lourde

Oui

Non

Peut-être

6.

OPEN ENDED QUESTION

15 mins • 4 pts

Quelles sont les étapes dans des situations difficiles ?

Evaluate responses using AI:

OFF

7.

OPEN ENDED QUESTION

15 mins • 4 pts

Vous constatez que deux collaborateurs sont en conflit.

Que faites-vous ?

Evaluate responses using AI:

OFF

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