Szkolenie PLs

Od czego zależy dojrzałość pracownicza?

• wiedza

• staż pracy

• zaangażowanie

• umiejętności

Czego potrzebuje R1?

• ambitnych wyzwań

• dokładnych instrukcji

• wzmocnienia jego zaangażowania

• zapewnienia mu swobody w działaniu

Jaki styl zarządzania wybierzesz dla R4?

• KLUBOWY

• AUTORYTARNY

• LIBERALNY

• DEMOKRATYCZNY

Dla jakiej grupy pracowników najbardziej odpowiednie będzie zarządzanie przez cele?

• R1

• R2

• R3

• R4

Czego potrzebuje R3?

• instruktażu

• rutyny

• motywowania finansowego

• ambitnego projektu

W jaki sposób przekażesz zadanie R2?

• dokładny instruktaż, nadzór nad jego pracą

• ogólne instrukcje, konsultacje

• oddelegowanie zadania bez instrukcji

• monitoring

Czym charakteryzuje się R3?

• entuzjastycznym podejściem

• wiedzą ekspercką

• spadkiem zaangażowania

• innowacyjnym podejściem

Dla kogo sprawdzi się technika ,,udawaj głupszego"?

• R1

• R2

• R3

• R4

Kto potrzebuje coachingu?

• R1

• R2

• R3

• R4