Evaluation Administrer le personnel, formation, durée de travail

Que signifie DPAE

• Demi-Pensionnaire Assisté de l'Entreprise

• Déclaration Pour l'Assistant Employé

• Déclaration Préalable à l'Embauche

• Déclaration Prioritaire à l'Embauche

Qu'est ce qu'une fiche de poste?

• Elle décrit les principales caractéristiques du poste à pourvoir

• Elle décrit les tâches que doit accomplir le nouveau salarié embauché

• Elle décrit les tâches de la journée du salarié

• Test que doit remplir le candidat avant une embauche pour comparer les attentes de l'employeur

Answer explanation

En effet elle décrit les principales caractéristiques du poste à pourvoir (l'expérience, les compétences, etc...)

Qu'est ce qui peut mettre fin à un contrat de travail?

• un licenciement

• Une démission

• La retraite

• Un arrêt maladie (Grossesse, etc...)

Citez deux dispositif de formation.

• CIF

• CPI

• CPF

• VEA

Qui finance les formations?

• L'employeur

• Le salarié

• Les syndicats

Combien d'heures légales travail un salarié en semaine ?

• 8 heures

• 11 heures

• 25 heures

• 35 heures

Qu'est-ce que les "heures supplémentaires"

• Ce sont des heures en plus pour un contrat de 35 heures

• Ce sont des heures en plus pour un contrat de 20 heures

• Ce sont des heures en plus pour un contrat a temps partiel

• Ce sont des heures en plus pour un contrat de 30 heures

Qu'est-ce que les "heures complémentaires"

• Ce sont des heures en plus pour un contrat de 35 heures

• Ce sont des heures en plus pour un contrat a temps partiel

• Ce sont des heures en plus pour un contrat de plus de 47 heures

• Ce sont des heures en plus pour un contrat a temps complet

Le temps de travail légal par mois est de 145.66?

• Oui

• Non

Answer explanation

Il est de 151.66 par mois

Définissez amplitude horaire

• Durée entre l'arrivée et le départ du salarié avec les temps de pause compris

• Durée entre l'arrivée et le départ du salarié sans les temps de pause compris

• Durée entre l'arrivée et le départ du salarié avec les temps de trajet compris

• Durée entre l'arrivée et le départ du salarié avec les temps de pause et de trajet compris

Answer explanation

Un salarié prend son poste à 7 heures et termine à 17 heures avec une heure de temps de pause le midi pour son repas, son amplitude horaire est de 10 heures