1 – La notion de compétence désigne (plusieurs réponses possibles) :

• les savoirs

• les savoir-faire

• les savoir être

• le faire savoir

2 – Parmi les thèmes suivants, lesquels doivent obligatoirement être abordés lors de la négociation sur la GPEC (plusieurs réponses possibles) ?

• les mesures d’accompagnement du dispositif GPEC

• le budget du comité d’entreprise

• les conditions de la mobilité professionnelle ou géographique interne

• les grandes orientations de la formation professionnelle

3.Parmi ces variables, quelles sont celles qui sont susceptibles d’influencer l’activité RH de l’entreprise (plusieurs réponses possibles) ?

• la fiscalité/l’inflation

• les budgets de l’entreprise/la structure de l’entreprise

• le chômage

• le dirigeant de l’entreprise/le style de leadership

• les changements démographiques

4.Quel est l'objectif de la GPEC ?

• Réaliser un diagnostic des ressources humaines disponibles

• Réduire les effectifs futurs selon les choix stratégiques de l'entreprise

• Réduire les écarts entre les compétences présentes et celles requises par les emplois actuels et à venir, au regard de la stratégie de l’entreprise

• Adapter les compétences aux emplois présents dans l'entreprise

5.La GPEC répond à des enjeux (chassez l'intrus) :

• économiques : maintien de la compétitivité

• sociaux : sécurisation des emplois, amélioration des compétences

• territoriaux : interdiction à la concurrence de s'installer dans un périmètre défini par l'accord

• démographiques : gestion de la pyramide des âges, transmission des compétences

6– L’ESS (Employee Self Service) fait référence à

• l’utilisation de l’outil informatique par le service Ressources Humaines dans

  ses activités quotidiennes

• l’existence d’un forum sur l’intranet d’une organisation pour répondre aux

  questions RH des salariés

• l’existence d’un blog pour chaque salarié via le serveur de son organisation

• la possibilité pour le salarié de gérer lui-même son dossier individuel via

  une application informatique

7.« Le service RH a décidé de confier la gestion des congés payés aux responsables opérationnels ». À quel terme managérial se rapporte cette décision (une seule réponse possible) ?

• l’externalisation de la fonction RH

• l’internalisation de la fonction RH

• la décentralisation de la fonction RH

• la centralisation de la fonction RH

Parmi ces différents postes, quels sont ceux qui sont rattachés à la

fonction RH ?

• Responsable Développement RH

• Responsable Formation

• Contrôleur de Gestion Sociale

• Directeur Administratif et Financier

• Consultant externe en recrutement

9.Quels acteurs sont impliqués dans la mise en place d’une GPEC dans

l’entreprise (plusieurs réponses possibles) ?

• les salariés

• la DRH

• la direction de l’entreprise

• les managers de proximité

• le ministre de l’Économie

10.Un dispositif de GPEC est

• un dispositif individuel

• un dispositif collectif

• ni l’un, ni l’autre

• les deux