REVIEW: OD Intensive Knowledge

Đâu là 4 trụ cột giải pháp thuộc Hệ thống Giải pháp OD: Xây dựng sức mạnh nội tại?

• Hệ thống phát triển dựa trên năng lực; Văn hóa tổ chức; Gắn kết toàn diện; Phát triển bền vững

• Hệ thống phát triển dựa trên năng lực; Văn hóa tổ chức; Gắn kết toàn diện; Hoạch định chiến lược

• Hệ thống phát triển dựa trên năng lực; Văn hóa học tập; Gắn kết toàn diện; Phát triển bền vững

• Hệ thống phát triển dựa trên năng lực, Văn hóa tổ chức, Đối tác chiến lược toàn diện; Phát triển bền vững

Liệt kê các câu hỏi trong Quy trình Tư vấn OD?

• Hiện trạng: Hậu quả, Tác động, Mong muốn, Bối cảnh, Kết quả, Động cơ, Đánh giá

• Hiện trạng, Hậu quả, Rào cản, Mong muốn, Kết quả, Động cơ, Rào cản, Đánh giá

• Hiện trạng, Hậu quả, Tác động, Mong muốn, Kết quả, Động cơ, Rào cản, Đánh giá

• Hiện trạng, Hậu quả, Rào cản, Mong muốn, Kết quả, Phản tỉnh, Tác động, Đánh giá

Đâu là cấu trúc nên dùng của câu hỏi phản tỉnh?

• Nếu anh/chị trong bối cảnh đó, anh/chị sẽ làm gì?

• Trong bối cảnh nào...?

• Anh/chị cảm thấy như thế nào khi...?

• Hiện tại, định hướng về...như thế nào?

"Mô hình câu hỏi" là bước thứ mấy trong Quy trình Tư vấn của OD?

• 4

• 5

• 6

• 7

Hãy xác định đâu là câu hỏi hiện trạng trong các câu hỏi bên dưới.

• Anh sẽ đạt được ấp ủ lớn lao nào khi mọi mục tiêu chiến lược đề ra đều đạt được?

• Giải pháp công ty mình đã làm để đạt được mục tiêu giảm mâu thuẫn căng thẳng trong đội ngũ là gì?

• Việc tạo thêm kênh truyền thông thúc đẩy việc ứng dụng trong nội bộ theo anh sẽ giúp gì cho việc cải thiện năng lực lãnh đạo của đội ngũ quản lý cấp trung?

• Dự án này chị dự định khi nào sẽ kết thúc?

Các hoạt động điển hình của OD được chia theo 4 nhóm chính nào?

• Thay đổi can thiệp về: Văn hóa, Quản trị nhân sự; Cấu trúc kỹ thuật; Chiến lược

• Thay đổi can thiệp về: Con người, Quản trị nhân sự; Hệ thống; Chiến lược

• Thay đổi can thiệp về: Con người, Quản trị nhân sự; Cấu trúc kỹ thuật; Chiến lược

• Thay đổi can thiệp về: Quản trị nhân sự; Cấu trúc kỹ thuật; Chiến lược; Văn hóa

Bộ ADN của OD DC VN - Năng lực cốt lõi bao gồm bao nhiêu Năng lực?

• 10

• 12

• 15

• 22

Các lĩnh vực quan tâm của khách hàng bao gồm những lĩnh vực nào?

• Quan tâm chính, Tiêu chuẩn mua hàng, Động lực cá nhân, Các cân nhắc khác

• Quan tâm chính, Tiêu chuẩn bắt buộc, Tiêu chuẩn cân nhắc, Động lực cá nhân

• Quan tâm chính, Tiêu chuẩn mua hàng, Động lực tổ chức, Các cân nhắc khác

• Quan tâm chính, Tiêu chuẩn bắt buộc, Động lực tổ chức, Các cân nhắc khác

Câu hỏi "Khi Ban giám đốc ủy thác và trao quyền nhiều hơn, theo chị phản ứng từ phía nhân viên sẽ thế nào?" thuộc dạng câu hỏi nào trong 8 câu hỏi tư vấn của OD?

• Kết quả

• Tác động

• Mong muốn

• Động cơ

Định nghĩa sau đây ứng với năng lực nào trong bộ ADN của OD: "Hiểu rõ giá trị và sự tác động từ hành vi của bản thân đến người khác, Kiểm soát cảm xúc hiệu quả. Bản lĩnh trước thử thách."

• Làm chủ công việc

• Gây ảnh hưởng và truyền cảm hứng

• Lãnh đạo bản thân

• Học hỏi