
Semana 3, Gestión de riesgos y contingencias
Authored by JOSE SANGUINETI SMITH
Social Studies
Professional Development
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 2 pts
Existen dos tipos de Impactos de la Gestión de Riesgos, ellos son
En condiciones de riesgo y en condiciones de no riesgo
En condiciones de seguridad y en condiciones de certidumbre
En condiciones reales y en condiciones imaginarias
En condiciones normales y en condiciones anormales
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
3 mins • 2 pts
Dentro de la Gestión de Riesgos hay que tener en cuenta algunas consideraciones, algunas de las cuales se detalla (Seleccione la que no corresponde)
Planeamiento: Es iterativa y ayuda a las organizaciones a establecer estrategias, alcanzar objetivos y tomar decisiones informadas.
Cultura: Forma parte del clima y cultura organizacional e involucra el comportamiento del talento humano
Intrución: La participación de toda las sociedades, aceptarlas independientemente de su capacidad, etnia, edad o religión para tener en cuenta sus puntos de vista y percepciones
Cambios: Las organizaciones de todo tipo y tamaño enfrentan factores e influencias externas e internas que hacen que sea incierto lograr sus objetivos.
Partes interesadas: Es parte de todas las actividades asociadas con la organización e incluye la interacción con las partes interesadas
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 2 pts
La siguiente premisa: “La integración de la gestión de riesgos en una organización, es un proceso dinámico e iterativo, y debe personalizarse según las necesidades y la cultura de la organización” ¿es verdadera o falsa?
VERDADERA
FALSA
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
3 mins • 2 pts
La comunicación y consulta es la primera etapa del proceso de la Gestión de Riesgos, en ello implica cuatro actividades, de las que se detallan una no corresponde a esta etapa, selecciónela
Plan de comunicación: Se debe elaborar un plan de comunicación donde se consigne que, a quien, quien y en que medio comunicar.
Consultas: Las consultas deben ser continuas para obtener una retroalimentación, para contribuir a las decisiones y otras actividades.
Métodos: Los métodos y contenidos de la comunicación y consulta deben reflejar las expectativas de las partes interesadas.
Mejora: La comunicación y consulta debe mejorarse para que sea oportuna, se recopile, se sintetice y se comparta la información relevante según corresponda.
Sub Cultura: Reforzar la necesidad de integrar la Gestión de Riesgos en la sub cultura general de la población.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
3 mins • 2 pts
Para evaluar la efectividad del marco de gestión de riesgos se tendrá presente ___________, que se refiere a que “la organización debe monitorear y adaptar continuamente el marco de gestión de riesgos para abordar los cambios externos e internos. Al hacerlo, la organización puede mejorar su valor”; Seleccione la alternativa que corresponde al enunciado
La mejora interna
La Adaptación
El Compromiso
La habilidad
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
3 mins • 2 pts
En la gestión de riesgos, específicamente en el proceso de entendimiento de la organización, se debe tener en cuenta el Contexto Externo, en ese sentido se deberá abordar …… (Seleccione la premisa verdadera)
Los impulsadores y tendencias internas a través de relaciones, percepciones, valores, necesidades y expectativas de las partes no interesadas internas
Los factores sociales, culturales, políticos, legales, reglamentarios, financieros, tecnológicos, económicos y ambientales, ya sean internacionales, nacionales, regionales o locales
Las partes interesadas que son clave y que afectan negativamente los objetivos de la organización
La simplicidad sobre las relaciones y compromisos entre personas
Aspectos estructurales en cuanto a los niveles de desacuerdo en cuanto a los roles y dependencias
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
3 mins • 2 pts
Dentro del marco de trabajo de la gestión de riesgos, a través de _______________, “se deberá juntar diversos elementos que forman parte de un conjunto en común”; seleccione la alternativa que corresponde al enunciado
La Exploración
La Integración
El Diseño
La Mejora
La Evolución
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