S10-ECONOMIA-08--II

Un congresista de la República ha sido acusado de obligar a sus asesores (profesionales y técnicos independientes) a entregarle la cuarta parte de su salario mensual. La investigación prosperó y se encontró culpable al congresista; por tanto, es correcto afirmar que este fue sancionado por obtener ilícitamente los _______ de sus asesores.

• jornales

• sueldo

• honorarios

• emolumentos

• salarios

Complete la siguiente oración, en función de lo aprendido en esta semana: El salario es el __________ pagado por la __________, y se paga usualmente en __________.

• precio – fuerza de trabajo – dinero

• costo – oferta laboral – destajo

• trabajo – empresa – agradecimiento

• dinero – empresa – bonos

• esfuerzo – productividad – cheques

Durante las últimas semanas, se ha desatado una feroz polémica pues el salario ____________ se ha incrementado a S/. 930. Por un lado, los empresarios aducen que esto elevará sus costos, lo que finalmente será negativo para la economía del país. Por otro lado, los trabajadores alegan que es muy poco, pues no alcanza para cubrir las necesidades básicas (sino con S/. 1500 según el INEI).

• mínimo vital

• mínimo legal

• mínimo nominal

• nominal

• real

El sindicato de trabajadores de la empresa Sinsindicos suspendió sus actividades indefinidamente, pues ninguno de los trabajadores percibe, siquiera, el salario mínimo legal. Después de una semana de implementada la medida de lucha, los gerentes se reunieron con los dirigentes y un mediador para conversar acerca de cómo resolver el problema. La forma de lucha utilizada por el sindicato se denomina ________, mientras que la forma de solución implementada es ________.

• paro – conciliación

• lockout – arbitraje

• huelga – conciliación

• paro – arbitraje

• huelga – arbitraje

Jesús Regalado es un trabajador que, durante 24 años, laboró en la empresa Peruanos Contentos, dedicada a la venta de productos de limpieza. Cuando faltaba un mes para que cumpliera 25 años de labor, fue despedido intempestivamente, pues su jefe descubrió que Jesús era portador del VIH. Los abogados del sindicato indicaron a Jesús que se trataba de una/ un _______________________ (típico conflicto de trabajo), por lo que procedía una demanda contra la empresa.

• represalia

• despido injustificado

• lockout

• condición laboral adversa

• discriminación religiosa

Sarita es una chinchana que se gana la vida como cocinera de un conocido restaurante famoso por su deliciosa carapulcra y sopa seca. Debido a que ella tuvo una emergencia, solicitó dinero adelantado a su jefe. El monto que le otorgaron, será, naturalmente, descontado de su __________

• sueldo.

• salario

• honorario.

• dieta

• emolumento.

En cuanto al capital humano, es correcto afirmar que es una medida del valor económico de las habilidades __________ de una persona. Se calcula como el valor actual de todos los beneficios futuros que piensa obtener una determinada persona con su __________.

• sentimentales – oficio

• profesionales – trabajo

• técnicas – conciencia

• religiosas – creencia

• manuales – carisma

Carlitos obtiene un ingreso promedio de S/. 1000, a veces más o menos, pero se sabe que, en Perú, una familia debe vivir con S/. 1500, cifra que pertenece al salario __________

• mínimo legal

• mínimo vital.

• mínimo laboral.

• nominal.

• real

Amor Hecho en Perú es una empresa que opera en el interior de la sierra peruana. En sus instalaciones, el problema de la falta de agua es totalmente frecuente, lo que ha causado un serio malestar a sus trabajadores y ha provocado una renuncia masiva. La causa de esta renuncia es por el conflicto laboral denominado __________________

• salarios bajos.

• condiciones laborales adversas

• despidos injustificados

• maltratos empresariales.

• represalias.

El gremio de panaderos ha acordado paralizar sus actividades debido a los salarios bajos que perciben por su labor. Esta medida ha dejado sin pan a la ciudad del Lima; por lo tanto, una delegación de los empresarios se reunirá con dicho gremio para buscar una solución, pero si no se hallara ningún acuerdo, ¿cuál sería la forma de solución?

• Paro

• Conciliación

• Huelga

• Arbitraje

• Despido